[单选题]
分权的企业通过构建责任中心来授权,并保留对经理的绩效进行控制和监督。以下哪项最像一个独立的业务?
A .投资中心
B .收入中心
C .利润中心
D .成本中心
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习题解析
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1 .以下哪项关于投资回报率作为绩效衡量的表述是不正确的?
A 可以对用于计算ROI的财务数据进行独立检验,而其他绩效衡量都可以被人为操纵 B 使用ROI可能导致经理拒绝某个资本投资项目,而这个投资项目用折现现金流法是应该接受的 C 有经验的经理在决策疑难问题(例如涉及到是否关...
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单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .当直接人工或材料由两个或多个输入组成时,直接人工或材料的效率差异可以分解成( )。
A 产出差异和价格差异 B 产出差异和产量差异 C 产量差异和组合差异 D 组合差异和价格差异
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提问时间:
2021-08-24
3 .剩余收益与投资回报率相比是更好的投资中心的绩效衡量指标。这是因为?
A 理想的投资决策不会被高回报部门所忽略 B 衡量资产基础有关的问题被消除了 C 只有资产的毛账面价值用于计算 D 当资产折旧时回报不会增加
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2021-08-24
4 .以下哪项是材料需求计划(MRP)系统的局限?
A 潜在的存货积压 B 万一产品受损或丢失时,手上有额外的存货来满足订单 C 使设置时间减少到最小 D 依赖需求预测
题型:
单选题
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2021-08-24
5 .Stark公司两个部门的恰当转移价格由以下的数据来确定制造部门 配件的市场价格$50配件的变动成本$20过剩产能1,000装配部门 需要配件的数量900两个部门的讨价还价的自然区间是?
A 任何少于$50的金额 B $50是唯一可接受的价格 C $20和$50之间 D $20是唯一可接受的价格
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单选题
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2021-08-24
7 .从理论上讲,建立转移价格的最佳方法是?
A 弹性预算成本 B 增量成本 C 市场价格 D 加成或不加成的预算成本
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2021-08-24
8 .在吸收成本法系统中的,衡量与用于设定固定间接费用分摊率的作业标准水平的差异是?
A 效率差异 B 销售量差异 C 生产量差异 D 弹性预算差异
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2021-08-24
9 ."增值作业"指的是:I.组织中的任何活动II.一个被消除后不会损害产品或服务功能的活动III.一个将资源转换成与外部顾客需求相一致的产品和服务的活动
A I B III C II D I,II和III
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2021-08-24
10 .以下哪项不是平衡计分卡的分类?
A 顾客 B 财务 C 学习和创新 D 投资
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2021-08-24
