[单选题]
从理论上讲，建立转移价格的最佳方法是？
A .弹性预算成本
B .增量成本
C .市场价格
D .加成或不加成的预算成本
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习题解析
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1 .当直接人工或材料由两个或多个输入组成时，直接人工或材料的效率差异可以分解成（ ）。
A 产出差异和价格差异 B 产出差异和产量差异 C 产量差异和组合差异 D 组合差异和价格差异
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .剩余收益与投资回报率相比是更好的投资中心的绩效衡量指标。这是因为？
A 理想的投资决策不会被高回报部门所忽略 B 衡量资产基础有关的问题被消除了 C 只有资产的毛账面价值用于计算 D 当资产折旧时回报不会增加
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .以下哪项是材料需求计划（MRP）系统的局限?
A 潜在的存货积压 B 万一产品受损或丢失时，手上有额外的存货来满足订单 C 使设置时间减少到最小 D 依赖需求预测
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .Stark公司两个部门的恰当转移价格由以下的数据来确定制造部门 配件的市场价格＄50配件的变动成本＄20过剩产能1,000装配部门 需要配件的数量900两个部门的讨价还价的自然区间是?
A 任何少于＄50的金额 B ＄50是唯一可接受的价格 C ＄20和＄50之间 D ＄20是唯一可接受的价格
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .分权的企业通过构建责任中心来授权，并保留对经理的绩效进行控制和监督。以下哪项最像一个独立的业务?
A 投资中心 B 收入中心 C 利润中心 D 成本中心
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .在吸收成本法系统中的，衡量与用于设定固定间接费用分摊率的作业标准水平的差异是？
A 效率差异 B 销售量差异 C 生产量差异 D 弹性预算差异
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 ."增值作业"指的是:I.组织中的任何活动II.一个被消除后不会损害产品或服务功能的活动III.一个将资源转换成与外部顾客需求相一致的产品和服务的活动
A I B III C II D I,II和III
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .以下哪项不是平衡计分卡的分类?
A 顾客 B 财务 C 学习和创新 D 投资
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .一个组织计划实施基于分部绩效的奖金计划。此外，公司计划将分部报告转换为责任会计系统。以下的成本曾经包含在用当前系统编制的分部绩效报告中，现在要重新评估它们是否应该包含在责任会计分部报告中：1.公司CEO共计按分部净销售额分摊2.公司培训成本按每个分部员工数量分摊3.固定计算机设施成本在每个分部平均分摊4.变动计算机运营成本根据使用的实际小时乘以预先设定标准率分摊给每个分部，任何有利或不利差异保留在计算机部门这四项成本事项中，哪项包含在给予责任会计编制的分部绩效报告中是最符合逻辑的？
A 变动计算机运营成本 B 公司管理成本 C 固定计算机设施成本 D 培训成本
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
