个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（　）变动而变动的规律。

1 .评估报告的主要内容包括（　）。

A 评估方法 B 项目背景 C 概要 D 反馈 E 结论和建议

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（　）。

A 使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革 B 员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础 C 可在组织中学到各种有用的知识，锻炼能力，从而增加员工自身的竞争力 D 满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自（　）。

A 公司的高级管理人才和高级技术人才 B 优秀员工 C 人力资源部的专业人员或具体负责人 D 组织外的专业指导师或咨询师 E 员工的直接主管

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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4 .霍兰德的职业兴趣类型有（　）。

A 研究型 B 社会型 C 艺术型 D 常规型 E 全能型

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .关于职业生涯锚的陈述，正确的是（　）。

A 它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础 B 它由个人能力 C 它可以根据各种测试提前进行预测 D 它并不是完全固定不变的 E 它清楚地反映个人的职业追求与抱负

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .个人劳动力供给曲线的形状是（　）。

A 向后弯曲的 B 向前弯曲的 C 向下弯曲的 D 向上弯曲的

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .在其他条件不变的情况下，（　）会导致劳动者劳动力供给时间的减少。

A 失业率的减少 B 市场工资率的减少 C 劳动收入的增加 D 非劳动收入的增加

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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9 .工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致（　）。

A 劳动力供给时间减少 B 劳动力供给时间增加 C 劳动力供给人数减少 D 劳动力供给人数增加

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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10 .反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是（　）。

A 向后弯曲 B 垂直形状 C 向上倾斜 D 水平形状

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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