[单选题]
在某公司财务目标研讨会上，王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”，这个观点体现的财务管理目标是（ ）。
A .利润最大化
B .企业规模最大化
C .企业价值最大化
D .股价最大化
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习题解析
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1 .关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。
A 临界特质分析系统包括的三种分析技术是临界特质分析 B 临界特质由能力特质和态度特质构成 C 临界特质分析系统的设计目的是辨别完成某项工作需具备的品质 D 身体特质
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .甲公司购入设备安装某生产线。该设备购买价格为2500万元，增值税额为425万元，支付保险、装卸费用25万元。该生产线安装期间，领用生产用原材料的实际成本为100万元，发生安装工人工资等费用33万元。该原材料的增值税负担率为17％。假定该生产线达到预定可使用状态，其入账价值为（ ）万元。
A 2650 B 2658 C 2675 D 3100
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .通过将员工的绩效表现划分为多个等级，并制定每个等级的人数比例，从定确定最终的绩效评估结果的绩效考核方法称为（ ）。
A 配对比较法 B 行为锚定法 C 图评价尺度法 D 强制分布法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .某企业签订了一份总金额为500万元的固定造价合同。在施工过程中，由于合同变更，客户同意追加工程款60万元：由于材料供应商的原因，延误了材料的供应，经协商，材料供应商同意赔偿企业的损失l0万元；由于工程质量优良，客户同意支付3万元的奖励款。如果不考虑其他因素的影响，企业确认的该项建造合同的收入总额为（ ）万元。
A 500 B 520 C 560 D 573
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .在绩效考核的（ ））中需要运用关键事件技术。
A 配对比较法 B 排序法 C 图评价尺度法 D 行为锚定法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .基本薪酬的类型中不包括（ ）。
A 职位薪酬 B 技能薪酬 C 能力薪酬 D 最低薪酬
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .某股票年初的价格为10元，本年的税后股息为每股0.5元，年末价格为12元。在不考虑交易费用的情况下，该股票的年收益率为（ ）。
A 25% B 20% C 15% D 5%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。
A 公平性原则 B 激励性原则 C 竞争性原则 D 经济性原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .已知业务发生前后，流动资产都小于流动负债，则赊购原材料若干，将会（ ）。
A 增大流动比率 B 降低流动比率 C 降低营运资金 D 增大营运资金
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
