[多选题]
企业联盟的主要特点有（ ）。
A .目标产品性
B .优势性
C .动态性
D .连接的虚拟性
E .结构的高耸性
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习题解析
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1 .技术创新分为产品创新和工艺创新的依据是（ ）。
A 技术创新对象 B 技术创新模式 C 技术创新的速度 D 技术创新的新颖程度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .在比较各主要指标后，将被评价技术定位于国际领先水平。这种技术先进性评价方法称为（ ）。
A 评分法 B 等级法 C 年代法 D 定性法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .引进、消化吸收再创新与集成创新的相同点是（ ）。
A 利用已经存在的单项技术为基础 B 结果是一个全新产品 C 是产品价值链某个或者某些重要环节的重大创新 D 对已经存在的单项技术按照自己的需要进行了系统集成并创造出全新的产品或工艺
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .专家预测法中，（ ）被认为是技术预测中最有效的专家预测法。
A 专家个人判断法 B 专家会议法 C 头脑风暴法 D 德尔菲法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .创新过程模式中，系统集成与网络创新模式最显著的特征有（ ）。
A 强调企业内部的创新构思 B 代表了创新的电子化和信息化过程 C 更多地使用专家系统来辅助开发工作 D 重视技术推动和需求推动在产品生产周期不同阶段的不同作用 E 仿真模式技术部分替代了实物原型
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .把评级量表法与关键事件记录法结合起来，取二者之所长的量表法是（ ）。
A 评价量表法 B 民主评议法 C 行为锚定评价法 D 图表评价尺度法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差， 不属于导致误差原因的是（ ）。
A 优先与近期效应 B 逻辑推理效应 C 偏见效应 D 鲤鱼效应
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（ ）。
A 明确部门编制 B 确定职务轮换幅度 C 提高员工素质 D 招聘的层次 E 招聘的类型和层次
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。
A 基本薪酬 B 福利薪酬 C 补偿薪酬 D 激励薪酬 E 员工福利
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
