[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则,就是不可行的,这种衡量人力资本投资模型的方法称为( )。


A .现值法
B .贴现法
C .外部收益率法
D .内部收益率法

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .根据《建设工程质量管理条例》,最低保修期限不低于2年的工程有( )。

A 外墙防渗漏 B 设备安装 C 给排水管道 D 防水工程 E 装修工程

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2 .在下列投资方案经济效果评价方法中,属于动态评价方法的有( )。

A 增量投资收益率法 B 增量投资内部收益率法 C 净现值 D 增量投资回收期法 E 综合总费用法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

3 .假如r表示贴现率(r为正值),那么r越小,则未来收入的现值就( )。

A 越高 B 越低 C 不变 D 无法预测

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5 .某人因为上了四年大学而没有就业,所受损失大约为4.5万元,这笔损失可以被视为此人上大学的( )。

A 机会成本 B 非货币成本 C 直接成本 D 心理成本

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6 .小张和他的双胞胎弟弟当年曾经同时考上了同一所大学的同一个专业,但是由于小张家庭贫困,结果只有小张一个人上了大学,小张的弟弟则去工作了,在小张上大学的这四年中,小张的弟弟一共挣了大约8万元收入,则( )。 

A 小张上大学的机会成本大约等于8万元 B 小张上大学的社会成本大约等于8万元 C 小张上大学的机会成本大约等于4万元 D 小张弟弟没有上大学的机会成本大约等于8万元

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

7 .下列支出中,属于人力资本投资支出的有( )。  

A 上大学交的学费 B 为换工作而支付的费用 C 为改善身体状况而交纳的健身俱乐部会费 D 日常应酬中请朋友吃饭的花费 E 为参加在职研究生班学习而支付的费用

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8 .在其他条件相同的情况下,若( ),则进行人力资本投资的合理性越强。 

A 人力资本投资后获得收益的时间越长 B 人力资本投资的成本越低 C 人力资本投资后收入增加值越大 D 人力资本投资完成后获得收益的风险越高 E 人力资本投资的机会成本越高

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

9 .由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的,这是( )的一个基本观点。  

A 劳动力供给理论 B 劳动力需求理论 C 高等教育的信号模型理论 D 收入分配理论

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

 
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