[多选题]
执行“复核应付职工薪酬金额的合理性,对两个年度间核算内容的一致性、金额的合理性进行复核,并对被审计单位业务理解的基础上对其实施分析性复核”程序有( )。
A .检查各月工资费用的发生额是否有异常波动,并初步确定本科目审计重点,实施详细检查
B .将本期工资贷方发生额与上期进行比较,分析变动的合理性
C .比较同行业企业单位人工产出的比较分析
D .结合员工社保缴纳情况,明确被审计单位员工范围,检查是否与关联公司员工工资混淆列支
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .该拟建项目的基本预备费为( )万元。
A 277.13 B 565.34 C 609.68 D 695.60
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .纳税人发生的下列支出,不作为工资薪金支出的有( )。
A 雇员向纳税人投资而分配的股息性所得 B 根据国家或省级政府的规定为雇员支付的社会保障性缴款 C 从已提取职工福利基金中支付的各项福利支出 D 各项劳动保护支出
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .该建筑公司2008年年末的总资产为( )万元。
A 1605 B 1881 C 2743 D 4843
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .在对工资薪金进行合理性确认时,可按( )原则掌握。
A 企业制定了较为规范的员工工资薪金制度 B 企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平 C 企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的 D 企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .该建筑公司2008年年末的流动负债为( )万元。
A 220 B 235 C 251 D 941
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .该建筑公司2009年税后利润为100万元,该年度可供分配利润最多为( )万元
A 100 B 850 C 924 D 940
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .执行“工资结算与分配审查,并抽查应付职工薪酬贷方发生额累计数与相关的成本、费用等账户核对一致”程序,风险的征兆有( )。
A “应付职工薪酬一一工资”账户有较大余额,但没有结算户主,或者虽有户主但不按户主结算等异常情况 B 各月份间应付工资总额波动大 C 产品成本中直接人工费比例升降幅度大 D 各月份间应付工资总额波动小
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .根据《中华人民共和国公司法》,关于公司利润分配的说法,正确的为( )。
A 由于2009年盈利,故该公司必须按规定比例提取法定盈余公积金 B 该公司2009年法定盈余公积金的提取基数应为100万元 C 该公司可以把盈余公积金转为资本 D 该公司按规定提取法定盈余公积金后,不应再提取任意盈余公积金
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .执行检查非货币性福利的程序有( )。
A 企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,按照该产品的公允价值和相关税费计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬 B 企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,确认收入,销售成本的结转...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
