该拟建项目的基本预备费为（　）万元。

1 .常见的薪酬水平定位策略有（　　）。

A 薪酬领先策略 B 跟随策略 C 滞后策略 D 混合策略

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

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2 .用生产能力指数法估算，该拟建项目的设备投资额为（　）万元。(已知生产能力指数n=0．5。)

A 3000．0 B 3464．1 C 4618．8 D 5333．3

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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3 .一般处于竞争性产品市场的边际利润率较低，成本承受能力很弱，规模相对较小的企业不应采用（　　）策略。

A 薪酬领先策略 B 跟随策略 C 滞后策略 D 混合策略

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

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4 .该拟建项目工程费用与工程建设其他费用之和为（　）万元。(已知生产力指数n=0．5。)

A 9422．35 B 10161．36 C 1 1085．12 D 11593．20

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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5 .具体薪酬控制的理解包括（　　）。

A 是否对职工薪酬建立了授权批准控制 B 是否对应付工薪所涉及事项进行了稽核控制 C 是否对不相容职务实行了分离控制 D 是否对会计记录实施了控制

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

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7 .纳税人发生的下列支出，不作为工资薪金支出的有（　　）。

A 雇员向纳税人投资而分配的股息性所得 B 根据国家或省级政府的规定为雇员支付的社会保障性缴款 C 从已提取职工福利基金中支付的各项福利支出 D 各项劳动保护支出

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

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8 .该建筑公司2008年年末的总资产为（　）万元。

A 1605 B 1881 C 2743 D 4843

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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9 .在对工资薪金进行合理性确认时，可按（　　）原则掌握。

A 企业制定了较为规范的员工工资薪金制度 B 企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平 C 企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的 D 企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

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10 .该建筑公司2008年年末的流动负债为（　）万元。

A 220 B 235 C 251 D 941

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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