[多选题]
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
A .劳动合同期满
B .劳动者达到法定退休年龄
C .用人单位被依法宣告破产
D .女职工在哺乳期
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习题解析
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1 .某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度规定的有( )。
A 不约定试用期 B 试用期1个月 C 试用期3个月 D 试用期6个月
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。
A 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有( )。
A 从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年 B 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年 C 劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制 D 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .根据营业税法律制度的规定,下列金融业务中,以余额为营业额计征营业税的有( )。
A 一般贷款业务 B 融资租赁业务 C 债券买卖业务 D 外汇买卖业务
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
