一旦发现第一个错误就不要求进行额外的抽样的抽样计划是：
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .审计委员会应该做些什么来处理其担心管理层没有解决所有的内部审计发现和建议的情况？
A 对内部审计发现的问题进行后续跟踪调查。 B 要求所有首席执行官报告为什么没有采取行动。 C 要求首席审计执行官制定监督进展情况的流程。 D 要求所有经理们提供包括具体日期的详细行动计划，解决审计发现的问题,采取建...
2 .得出的关于被审计领域的结论是审计师工作底稿中的一个重要部分。某些情况下，审计主管也许不会同意审计结论，并要求审计师做更多的工作。假设进行了跟踪活动后，审计主管仍然不同意该审计师作出的、记录在审计工作底稿中的结论。下列是审计部门做出的不适合的反应是？
A 将两种结论都写在审计报告中，让管理层和被审计单位对两种结论做出反应。 B 将两种结论加以注释，并在审计工作底稿中保留有关异议和后续审计的提示。 C 将分歧提交给首席审计执行官，首席审计执行官可以解决这个问题...
3 .对于发现没有对以往的确认业务发现采取纠正措施，并且这个问题依然有效，内部审计师应该：
A 直接采取纠正措施。 B 再次在当前的业务发现中指出以往的审计发现。 C 再次对所涉及的区域安排进一步审计。 D 确定管理层或董事会是否已承担没有采取纠正措施的风险。
4 .内部审计师在确认业务中，应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标，内部审计师应该采取的行动是：
A 寻求外部审计师的帮助。 B 从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证。 C 进行所需的现场测试，对已采取纠正措施的状况提供保证。 D 报告给审计委员会并寻求建议。
5 .某内部审计报告指出了薪酬管理部门的弱点并提出了相应的改正措施，则该审计报告对以下那个最为有效？
A 薪酬部门经理。 B 出纳员或会计人员。 C 首席审计执行官。 D 董事会。
7 .某内审师在部分完成了对应付账款部门的内部控制检查之后，怀疑某种舞弊情况已经发生。为证实该舞弊是否已经发生，最好的抽样方法是使用：
A 抽取去年该部门已处理的发票样本。 B 按比率的大小抽样法，抽取去年该部门已处理的发票样本。 C 简单随意抽样法，抽取今年该部门已处理的发票样本。 D 发现抽样法，抽取去年该部门已处理的发票样本。
8 .内部审计师甲发现一项高估存货从而增加了部门上报利润的计划，他有大量的证据表明该部门经理已经知道且批准了此项高估计划，也有一些证据表明该经理可能负责此项计划的实施。该内部审计师应该采取的行动是？
A 询问该部门经理是否负责此项计划的实施。 B 询问与部门经理有关的人员，然后再向管理层会报告。 C 将此事全部记录下来，并且向内部审计师报告对此事的怀疑，以确定下一步的检查工作。 D 向管理层和审计委员会报告此项...
9 .内部审计师乙在遇到下面的情况时应该采取的措施是什么？内部审计师乙获得了有关某副董事长（该审计师要向其汇报工作）不道德商业行为的事实证明材料。
A 将此事实向首席执行官和审计委员会报告。 B 用事实与副董事长对证。 C 实施调查以确定该副董事长卷入其行为的程度 D 对涉及的业务部门进行审计。
10 .内部审计师小赵正在进行分析性复核，将某分公司经营的利润与其它分公司的利润、该分公司以前年度的利润进行比较。他发现该分公司的利润显著增长。在经过初步测试后，他发现本年度该分公司大部分产品的生产方式及管理部门均没有任何变动。基于上述信息，利润增加的最可能的原因是：
A 年末存货高估。 B 年末存货低估。 C 存货总成本高估。 D 年末应收账款高估。
