[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的( )以上应采取延期支付的方式。


A .40%
B .50%
C .60%
D .80%

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .不在商业银行担任除董事以外的其他职务,并与所聘商业银行及其主要股东不存在任何可能影响其进行独立、客观判断关系的董事是( )。

A 执行董事 B 非执行董事 C 独立董事 D 特别董事

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2 .董事会做出决议,必须经商业银行全体董事的( )通过才有效。

A 三分之一 B 过半数 C 三分之二 D 全体

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3 .监事会例会每季度至少应当召开( )次。

A 一 B 二 C 三 D 四

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4 .监事会负责对商业银行董事和监事履职的综合评价,向银行业监督管理机构报告最终评价结果并通报( )。

A 董事会 B 监事会 C 独立董事 D 股东大会

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5 .( )是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬,主要根据当年经营业绩考核结果来确定。

A 固定薪酬 B 绩效薪酬 C 津贴补贴 D 中长期激励

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7 .商业银行绩效薪酬发放的依据是( )。

A 业务能力 B 工作时间 C 工作年限 D 绩效考核指标体系

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8 .内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制,体现了商业银行内部控制的( )原则。

A 全覆盖 B 制衡性 C 匹配性 D 审慎性

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9 .负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责的是( )。

A 工会 B 监事会 C 股东大会 D 普通员工

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10 .商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险指的是( )。

A 信用风险 B 市场风险 C 合规风险 D 操作风险

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