[单选题]
（ ）指预先告知某种不符合要求的行为可能引起的不愉快的后果，使员工为了减少或消除可能会作用于其身的某种不愉快的刺激，从而使其行为符合要求或避免做出不符合要求的行为。
A .负强化
B .正强化
C .惩罚
D .自然消退
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习题解析
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1 .（ ）是指在一定时间内，以约定价格购买一定数量公司股份的权力。主要用于对高层管理人员进行长期激励。
A 远期合约 B 股票期权 C 衍生工具 D 期货
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .任何动物都有的需要，只是不同的动物，这种需要的表现形式不同而已，这属于（ ）。
A 生理需要 B 安全需要 C 社交需要 D 尊重需要
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .（ ）是指在自己取得成功时有股自豪感，它是驱使人们奋发向上的推动力。受人尊重，是指当自己做出贡献时，能得到他人的承认。
A 生理 B 安全 C 社交 D 自尊
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .（ ）是一种主观估值，受个人因素影响，有的人保守，有的人冒险，因此需帮助员工适当调整期望值。
A 价值 B 效价 C 期望值 D 平均值
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .公平理论是美国心理学家亚当斯于（ ）提出的，主要讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响。
A 1962年 B 1963年 C 1964年 D 1965年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .（ ）对员工进行上岗前培训、在职培训等，有助于帮助员工顺利适应工作，增强自信心，既增强了员工对企业文化的认同、提高了工作效率，又能够满足员工追求个人成长与自我实现的需求，有效地激发员工的积极性。
A 培训激励 B 榜样激励 C 员工持股 D 股票期权
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .（ ）是指训练员工对各方面的工作都有所了解，以增加工作范畴，使员工有机会运用更多的知识与技能来适应工作的需要。
A 工作轮换 B 工作扩大化 C 工作丰富化 D 灵活工作日程
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .（ ）是指取消对员工固定的五日上班8小时工作制的限制。
A 工作轮换 B 工作扩大化 C 工作丰富化 D 灵活工作日程
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .（ ）主要产生于人的社会性。马斯洛认为，人是一种社会动物，人们的生活和工作都不是孤立地进行的，这已由20世纪30年代的行为科学研究所证明。
A 社交需要 B 自我实现需要 C 生理需要 D 尊重需要
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
