公司政策允许采购人员不必再经过其他审批，直接有权批准不超出30,000元的支出。以下哪项审计程序能最有效确定是否存在向伪造公司付款的舞弊行为？

1 .某组织的管理层认识到有必要进行重大变革。以下哪项因素是管理层有能力进行改变的？Ⅰ.组织人员Ⅱ.组织结构Ⅲ.组织环境Ⅳ.组织技术

A 只有Ⅰ B 只有Ⅱ C 只有Ⅲ和Ⅳ正确。 D Ⅰ

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .若内部审计人员对公司是否存在通过虚构销售业务以虚增利润的情形进行审计，下列哪项审计程序最无效？

A 对公司存货进行盘点，与账面记录进行核对，检查是否存在差异。 B 按月编制存货清单并根据永续盘存记录调查反常的存货变动情况。 C 按月编制销售变动状况及毛利明细表，通过调查有关销售的支持性文件来检查存在超常销...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .某组织开始进行变革，该变革是通过采用一种使其质量控制贯穿于整个过程的质量保证项目，这种质量保证项目不同于以前年度依赖在过程结束时的质量控制。这种变革属于：

A 文化变革 B 产品变革 C 结构变革 D 组织变革

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .在一次审计中，内部审计人员发现，公司的仓库主任和采购代表串通将价值约800,000元的商品盗取并出售给第三方。该舞弊行为早先并未被发现，因为仓库主任(在更改了永续盘存记录之后)向应付账款部门提交验收报告以备处理。以下哪项程序最有可能发现丢失的商品和该舞弊行为？

A 对验收报告进行随机抽样，并追查至永续盘存记录，关注差异并按商品类别进行调查。 B 对采购订单进行随机抽样并追查至收货文件和应付账款部门的记录。 C 进行年度存货实物盘点，将结果与永续盘存记录相核对，注意差异...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .某组织决定重新修改许多主要工序，以下哪项属于可能导致员工抵制这种变化的理由？Ⅰ.失业的威胁。Ⅱ.必须参加培训班。Ⅲ.现存工作小组的分裂。Ⅳ.新的工序没有事先讨论而由上层管理人员强加给员工。

A 只有Ⅰ B 只有Ⅱ C 只有Ⅲ和Ⅳ正确。 D Ⅰ

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .某上市公司正考虑实施重大的组织变革。以下哪组人员将在实施该变革中承担责任？Ⅰ.企业的员工Ⅱ.最高管理层Ⅲ.普通股股东Ⅳ.外部顾问

A 只有Ⅰ B 只有Ⅱ C 只有Ⅲ和Ⅳ正确。 D Ⅰ

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .某组织中的所有员工都必须选择一家银行以便组织发放每月工资。组织向其开户银行发送一份电子文件，其中包括每个员工选择的银行名称、账号以及应付工资金额。按账号将此文件排序将有助于该组织的内部审计人员测试：

A 无效账号。 B 电子文件的准确性和完整性。 C 虚构的员工。 D 工资金额支付错误。

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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9 .某董事计划进行某些改变，审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是：

A 在向审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。 B 要求该董事批准这些改变，并邀请董事出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。 C 向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。 D 让内部审计部门的客户...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .针对公司实施新的企业管理制度的效果的检查，内部审计人员计划从6个不同部门各选4名职员进行访谈（共24名）。在最初的几次访谈之后，为使余下的接受访谈职员能够保持应有的关注，最好的方法是？

A 更换不同的问题，使余下的访谈与原来的访谈内容完全不同。 B 以稍稍不同的方式和不同的顺序提问。 C 要求其余的职员以书面形式写出他们的答案。 D 将余下的职员分为3人或4人一组进行访谈。

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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