[多选题]
劳动力流动对于员工的影响有（ ）。
A .放弃已积累的资历
B .放弃工作等级的提升机会
C .放弃以培养的较为亲密的同事关系
D .更能拥有职业安全感
E .放弃享受企业补充退休金的权利
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习题解析
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1 .影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是（ ）。
A 劳动者年龄越大流动频率越低 B 劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低 C 男性的离职率低于女性 D 女性更容易长久的在同一个企业工作
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .农业劳动力向工业部门的流动属于劳动力的（ ）。
A 跨产业流动 B 跨地区流动 C 跨职业流动 D 跨企业流动
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .接受高等教育会产生的成本分为（ ）。
A 直接成本 B 机会成本 C 心理成本 D 固定成本 E 可变成本
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .教育的社会收益表现在（ ）。
A 教育投资直接导致国民收入的提高和社会财富的增长 B 教育投资有助于降低失业率 C 教育投资会提高社会以及经济中的交易费用，降低市场效率 D 教育投资有助于提高社会的道德水平和信用水平 E 教育投资可以起到预防犯罪的...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .教育投资的私人收益估计偏差包括（ ）。
A 高估偏差 B 低估偏差 C 正估偏差 D 负估偏差 E 选择性偏差
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .影响劳动力流动的企业因素有（ ）。
A 企业规模 B 企业所处的地理位置 C 企业的组织文化 D 劳动者的年龄 E 劳动者的性别
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .劳动力在现实中选择跨地区流动时，主要考虑的因素有（ ）。
A 地区间人均收入差别大小 B 工作机会多少 C 迁移距离 D 迁移成本 E 迁移人员
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .评标委员会推荐的中标候选人应当限定在（ ）人。
A 1 B 2 C 3 D 1～ 3
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .劳动力供给数量的表现因素不包括（ ）。
A 劳动力参与率 B 人口总量 C 劳动者平均周工作时间 D 劳动者的身体状况
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
