[单选题]
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（ ）。
A .技术因素
B .政策因素
C .生态因素
D .文化因素
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习题解析
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1 .关于劳动关系理论中雇主权利义务的说话，错误的是（ ）。
A 雇主权利源自对劳动力的占有权 B 雇主权利主要包括组织权 C 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的 D 保证工人休息休假权是雇主的义务
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（ ）。
A 异化的合法化 B 工作本身的特性 C 客观的利益差异 D 雇佣关系的性质
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
