[单选题]
关于劳动关系理论中雇主权利义务的说话,错误的是( )。
A .雇主权利源自对劳动力的占有权
B .雇主权利主要包括组织权
C .雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D .保证工人休息休假权是雇主的义务
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .关于劳动关系理论中集体劳权的说法,错误的是( )。
A 集体劳权主要包括团结权 B 集体劳权是劳动者集体的权利 C 集体劳权由劳动个人享有并行使 D 集体劳权可以维护和保障个别劳权
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的( )。
A 技术因素 B 政策因素 C 生态因素 D 文化因素
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
