[多选题]
间接薪酬包括（ ）。
A .辅助薪酬
B .经济报酬
C .基本薪酬
D .非经济报酬
E .奖金
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习题解析
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1 .制定薪酬计划要把握的一系列原则包括（ ）。
A 适度从紧原则 B 与企业目标管理相协调的原则 C 降低企业支出原则 D 增强企业竞争力的原则 E 公平公正原则
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多选题
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2021-08-22
2 .影响薪酬的企业内部因素包括（ ）。
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多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .结构工资制的基本构成包括（ ）。
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多选题
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2021-08-22
4 .技术等级工资标准的确定需要的步骤（ ）。
A 根据劳动的复杂程度 B 根据工作的熟练程度计入相应等级 C 对工作物进行分析比较，纳入相应的等级 D 确定各等级的工资标准和制订技能工资等级表 E 规定技术等级标准，即确定最高等级翻最低等级工资的倍数以及各工资等级...
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多选题
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2021-08-22
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多选题
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2021-08-22
7 .通货膨胀水平属于商品流通企业财务管理环境中的（ ）。
A 法律环境 B 金融环境 C 经济环境 D 人文环境
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单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .薪酬的本质具有的特征包括（ ）。
A 薪酬以劳动关系为前提 B 薪酬是劳动市场上劳动力供求关系变化的具体反映 C 薪酬数额以国家现行的劳动法规 D 薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付给员工的劳动报酬 E 薪酬是企业给职工的福利
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .通常情况下，（ ）被认为是没有风险和没有通货膨胀条件下的社会平均资金利润率，这是利润平均化规律作用的结果。
A 货币的利率水平 B 货币的时间价值 C 货币的汇率水平 D 货币的购买力
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .不属于内含报酬率法的优点的是（ ）。
A 内含报酬率考虑了货币的时间价值 B 内含报酬率的计算不需要确定资本成本 C 内含报酬率表示投资项目的内在报酬率，所以能在一定程度上反映投资效率的高低 D 计算比较简单
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
