[多选题]
现代资本结构理论包括( )。
A .代理成本理论
B .动态权衡理论
C .啄序理论
D .净收益理论
E .净营业收益理论
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习题解析
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1 .动态权衡理论将( )纳入模型之中,发现即使其很小也会使公司的负债率与最优水平发生较大的偏离。
A 机会成本 B 调整成本 C 管理成本 D 会计成本
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .企业价值评估方法中,适应性较广,尤其适应对毛利率稳定的行业进行估值的方法是( )。
A 市盈率法 B 股利折现法 C 现金流量折现法 D 市盈率相对盈利增长比率法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .按照市场择时理论,在股票市场非理性、公司股价被高估时,理性的管理者应该( )。
A 发行股票 B 回购股票 C 发行债券 D 支付股利
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .甲公司是一家致力于打造“全产业链”的集团企业。2015年该公司在原有小麦面粉企业的基础上并购了一家方便面企业乙公司。甲公司针对乙公司的这种并购属于( )。
A 纵向并购 B 混合并购 C 善意并购 D 协议并购
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .初始现金流量是指开始投资时发生的现金流量,包括( )。
A 固定资产投资 B 流动资产投资 C 其他投资费用 D 原有固定资产的变价收入 E 折旧
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .集体谈判制度的作用有( )。
A 激发员工潜能 B 是调整集体劳动关系的有效方式 C 是促进产业和谐的重要手段 D 提高员工的忠诚度 E 集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .在劳动关系理论中,雇主的权利包括( )。
A 奖惩权 B 闭厂权 C 组织权 D 劳动指挥权 E 平等雇佣劳动者
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .劳动关系主体双方产生冲突的背景根源有( )。
A 雇佣关系的性质 B 广泛的社会不平等 C 劳动力市场状况 D 工作场所的不平等 E 工作本身的特性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .工资协议的实质内容包括( )。
A 奖金 B 工资协议的期限 C 企业最低工资标准及职工保险福利的待遇 D 工资分配制度 E 职工年度平均工资水平及调整幅度
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
