[单选题]
下列选项中不属于集体谈判目的的一项是( )。
A .确定工作条件和就业条件
B .调整雇主与工人之间的关系
C .调整雇主组织与社会环境之间的关系
D .调整雇主组织与工人组织之间的关系
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习题解析
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1 .4.政府在劳动关系中的作用不包括( )。
A 劳动政策的制定 B 劳动关系的协调 C 劳动报酬的制定 D 劳动条件的维持与提高
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单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .下列不属于劳动争议处理主要原则的是( )。
A 着重调解 B 着重仲裁原则 C 在查清事实的基础上依法处理的原则 D 当事人在适用法律上一律平等原则
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单选题
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2021-08-23
3 .( )是“多元放任模式”的代表国家。
A 德国 B 日本 C 俄罗斯 D 美国
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单选题
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2021-08-23
4 .当前中国劳资冲突的原因不包括( )。
A 企业改制 B 贫富悬殊 C 劳动立法和执法的不健全 D 劳资力量对比极端不平衡
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单选题
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2021-08-23
5 .下列法律中属于劳动行政法的是( )。
A 就业法 B 工资法 C 劳动行政法 D 社会保险法
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单选题
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2021-08-23
7 .下列选项中,不属于劳动关系调整统合模式的一项是( )。
A 经营者统合模式 B 劳资抗衡模式 C 国家统合模式 D 社会统合模式
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单选题
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2021-08-23
8 .政府对劳资关系的调整从自由放任转向国家干预政策是在( )。
A 自由竞争资本主义时期 B 资本原始积累时期 C 垄断资本主义时期 D 二战以后
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .中国的职工民主参与制度,诞生于( )。
A 1930年 B 1931年 C 1933年 D 1935年
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单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .劳动者的基本人权不包括( )。
A 自由结社 B 集体谈判 C 集体争议 D 游行示威
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单选题
提问时间:
2021-08-23
