[单选题]
薪酬可以通过作用于员工个人、工作团队来创造出相应的内部和外部氛围，从而有效地推动企业的成长，使企业变得更加灵活，对市场和客户的反应更为迅速有效。这说明薪酬具有（ ）。
A .增值功能
B .改善用人活动功效功能
C .协调企业内部关系功能
D .促进企业变革和发展功能
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习题解析
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1 .薪酬是一种重要的经济杠杆，可以使劳动力在社会各地区、各部门和各企业之间流动，这属于薪酬的（ ）。
A 调节功能 B 激励功能 C 保障功能 D 增值功能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .经初步评审后，导致投标被否决的情况包括（ ）。
A 投标联合体没有提交共同投标协议 B 投标文件中总价金额与依据单价计算出的结果不一致的 C 投标报价低于成本或者高于招标文件设定的最高投标限价 D 投标文件没有对招标文件的实质性要求和条件作出响应 E 投标人不符合国...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .薪酬不仅决定了企业可以招聘到的员工的数量和质量，也决定了企业的人力资源存量，还决定了现有员工受到激励的状况，影响他们的工作效率、出勤率等，这体现了薪酬的（ ）。
A 增值功能 B 改善用人活动功效功能 C 协调企业内部关系和塑造企业文化功能 D 促进企业变革和发展功能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列总承包类型中，范围包括材料设备采购的是（ ）。
A 设计采购施工总承包 B 交钥匙总承包 C 设计施工总承包 D 采购施工总承包 E 采购施工总承包
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
6 .企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，这体现了企业在进行薪酬制度设计时应遵循（ ）。
A 公平原则 B 竞争原则 C 激励原则 D 合法原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .下列选项内容中属于承包人建议书的是（ ）。
A 总体实施方案 B 工程详细说明 C 分包方案 D 项目管理要点 E 图纸
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
