绩效改进计划由考核者与被考核者进行绩效面谈并得到双方认可后制订。计划内容应包括有待改进的方面、目前水平、期望水平、改进措施和达成目标期限等。考核者应随时跟踪改进计划的落实情况，并及时给予被考核者支持和帮助。（　　）

1 .绩效管理体系的设计应坚持（　　）的原则。

A 以人为本 B 客观公正 C 有效沟通 D 及时准确

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .（　　）是指企业通过内部业务、管理调整来降低外汇风险的各种手段。

A 保值战术 B 外汇风险管理 C 风险融资 D 内部风险抑制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .绩效管理的最终目标是为了让企业更快速、更有质量地完成战略目标，不断发展，占领更大的市场份额。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

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5 .商品在多国生产，跨国公司进行生产的组织和管理各国经济之间建立起商品“生产通道”彼此间经济相关度很高，属于全球化进程的第（　　）阶段的特征。

A 一 B 二 C 三 D 四

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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6 .绩效考核反馈时，如果被考核者认可考核结果，需要在考核表上签字。签字代表被考核者认可考核结果。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

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7 .（　　）是货币当局（中央银行、货币管理机构、外汇平准基金组织及财政部）以银行存款、长短期政府证券等形式保有的、国际收支出现逆差时可以支付的债权。

A 外汇 B 基金 C 债券 D 金融

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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