绩效管理体系的设计应坚持（　　）的原则。

1 .（　　）指汇率水平完全由外汇市场上的供求关系决定，政府不加以任何干预的汇率制度。

A 货币制度 B 市场汇率制度 C 浮动汇率制度 D 固定汇率制度

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .影响绩效管理的因素的有（　　）。

A 员工技能水平 B 工作时间 C 内部条件 D 外部环境

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .通过持有多头或空头期货合约的时间长短，来赚取汇率绝对水平变动的收益的交易者属于（　　）。

A 头寸交易者 B 基差交易者 C 差价交易者 D 商业交易者

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .（　　）是指企业通过内部业务、管理调整来降低外汇风险的各种手段。

A 保值战术 B 外汇风险管理 C 风险融资 D 内部风险抑制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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6 .绩效管理的最终目标是为了让企业更快速、更有质量地完成战略目标，不断发展，占领更大的市场份额。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

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7 .绩效改进计划由考核者与被考核者进行绩效面谈并得到双方认可后制订。计划内容应包括有待改进的方面、目前水平、期望水平、改进措施和达成目标期限等。考核者应随时跟踪改进计划的落实情况，并及时给予被考核者支持和帮助。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

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