我国基本养老保险体系，不包括（ ）。
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .关于失业率计算的公式，错误的是（ ）。
A 失业率＝就业率－1 B 失业率＝（失业人数/劳动力人数）×100% C 失业率＝[失业人数/（失业人数＋就业人数）]×100% D 失业率＝1－就业率
2 .下列关于劳动力市场歧视的表述，正确的有（ ）。
A 劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B 具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视 C 对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待 D 如果所有的职业都是完全...
3 .关于货币工资和实际工资的说法，正确的有（ ）。
A 货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降 B 实际工资反映了货币工资的实际购买能力 C 物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越小 D 企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低 E 货币工...
4 .关于工资水平的说法，正确的有（ ）。
A 实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资 B 实际工资就是指名义工资 C 企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平 D 货币工资上涨时，实际工资有可能是下降的 E 物价指数越高，相同的货币工资代表的实际工资水平越低
5 .关于工资差别的说法，正确的有（ ）。
A 工资差别的存在不利于实现社会公平 B 工资差别是推动劳动力流动的重要因素 C 劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因 D 劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中 E 社会工资差别越小越好
7 .在我国关于城镇登记失业人员的统计中，失业人员必须满足的条件包括（ ）。
A 在法定劳动年龄之内 B 有工作能力 C 有工作意愿 D 尚未实现就业 E 正在领取失业保险金
8 .我国社会保险法律适用的基本要求是（ ）。
A 合法 B 共享 C 准确 D 及时 E 公开
9 .关于工资差别的说法，正确的有（ ）。
A 工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位 B 只要劳动者之间存在技能差异，就会存在工资差别 C 劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一 D 工资差别越小越好 E 政府应当通过控制劳动者之间的工资差别...
10 .如下选项，属于社会保险法律适用的基本规则的是（ ）。
A 下位法的效力高于上位法 B 同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用一般规定 C 同位法中新的规定与旧的规定不一致时，适用新规定 D 原则上不溯及既往 E 同位法中新的规定与旧的规定不一致时，适用旧规定
