我国社会保险法律适用的基本要求是（ ）。
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .关于货币工资和实际工资的说法，正确的有（ ）。
A 货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降 B 实际工资反映了货币工资的实际购买能力 C 物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越小 D 企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低 E 货币工...
2 .关于工资水平的说法，正确的有（ ）。
A 实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资 B 实际工资就是指名义工资 C 企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平 D 货币工资上涨时，实际工资有可能是下降的 E 物价指数越高，相同的货币工资代表的实际工资水平越低
3 .关于工资差别的说法，正确的有（ ）。
A 工资差别的存在不利于实现社会公平 B 工资差别是推动劳动力流动的重要因素 C 劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因 D 劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中 E 社会工资差别越小越好
4 .我国基本养老保险体系，不包括（ ）。
A 城镇居民社会养老保险 B 职工基本养老保险 C 新型农村社会养老保险 D 职工商业养老保险
5 .在我国关于城镇登记失业人员的统计中，失业人员必须满足的条件包括（ ）。
A 在法定劳动年龄之内 B 有工作能力 C 有工作意愿 D 尚未实现就业 E 正在领取失业保险金
7 .关于工资差别的说法，正确的有（ ）。
A 工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位 B 只要劳动者之间存在技能差异，就会存在工资差别 C 劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一 D 工资差别越小越好 E 政府应当通过控制劳动者之间的工资差别...
8 .如下选项，属于社会保险法律适用的基本规则的是（ ）。
A 下位法的效力高于上位法 B 同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用一般规定 C 同位法中新的规定与旧的规定不一致时，适用新规定 D 原则上不溯及既往 E 同位法中新的规定与旧的规定不一致时，适用旧规定
9 .从法律责任划分，我国社会保险法律关系的主体的是（ ）。
A 社会保险的管理和经办机构 B 用人单位 C 劳动者和家庭 D 监督人 E 保险人
10 .如下选项，属于社会保险法律关系适用的基本原则的有（ ）。
A 公民在法律面前一律平等 B 解放思想，实事求是 C 实事求是，有错必纠 D 以事实为根据，以法律为准绳 E 以法律为根据，以事实为准绳
