[多选题]
下列关于目标的分类正确的是（ ）。
A .按照作用不同分为经营目标和管理目标
B .按照管理层级分为公司目标
C .按评价方法的客观性分为定量目标和定性目标
D .经营目标
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .母公司其对子公司预算目标的分解的方法正确的是
A 控股型母公司只可以采用 ROA 法 B 经营型母公司只可以采用 ROE 法 C 控股型母公司和经营型母公司都可以采用 ROA 法 D 控股型母公司和经营型母公司都可以采用 ROE 法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .关于平衡计分卡指标因素，下列说法正确的是（）
A 财务指标通常滞后于战略 B 非财务指标的改善预示着未来财务绩效的改善，而非财务指标（如顾客满 意度和忠诚度 C 平衡计分卡克服了单纯利用财务指标的局限 D 客户因素
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .预算目标分解时考虑以下三个因素（ ）。
A 战略问题 B 生命周期问题 C 非财务资源问题 D 预算问题
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .关于平衡记分卡的业绩评价指标，下列说法正确的是（）。
A 业绩评价指标是一个有力的工具，它能够清楚无误的传递公司在关于战略目标 B 业绩评价指标服务于多重目的：沟通 C 如果目标无法转化为具体的指标，那么员工们就不会知道当前的目标完成得如何，也搞不清楚公司在实现目...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .金融市场分为发行市场和流通市场的依据是（ ）。
A 具体的交易工具类型 B 金融工具发行和流通的阶段 C 金融工具的期限 D 交割时间
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .财务部门平衡计分卡指标设置需要把握的几个关键问题（）。
A 系统分析财务队伍客户的需求，并据此确定财务人员生产的核心财务产品 以及财务服务 B 所有的考核指标及考核分值都必须是可量化的，以避免考核的主观随意性 C 结合企业的实际情况，量身打造四个维度的考核指标 D 考核指...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .在金融市场上，发行主体所筹集的资金大多用于固定资产的投资，偿还期长，流动性相对较小，风险相对较高，被当做固定资产投资的资本来运用的是（ ）。
A 货币市场 B 资本市场 C 债券市场 D 票据市场
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .制定目标可以采用的沟通方式是（ ）。
A 由上到下的方式 B 由下到上的方式 C 上下结合的方式 D 没有具体的沟通方式
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .平衡计分卡的平衡观念包含（ ）。
A 平衡四个维度之间的关系：财务 B 财务（或价值）指标与非财务（或价值）指标之同的平衡 C 前置指标（Leading Indicator）与滞后指标之间的平衡 D 企业内外不同群体利益之同的平衡
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
