[判断题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-19

个体行为按影响分为两类:积极影响和消极影响。(  )


Y .对
N .错

提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-19

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习题解析

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1 .组织承诺与工作绩效负相关,低水平组织承诺,员工能坚守岗位,乐于奉献,愿意为组织作出牺牲。(  )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-19

2 .态度是外在感觉的内在表达。内心态度出错,外在的表现也会有问题。(  )

Y 对 N 错

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3 .基本归因错误说的是评价他人行为时总是容易低估外部因素影响,高估内部因素和个人因素的影响。(  )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-19

4 .加强员工感知度有利于员工提高工作绩效。(  )

Y 对 N 错

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5 .行为的产生是为了满足某种需要或达到一定目标。(  )

Y 对 N 错

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7 .积极影响的个体行为是个体行为与组织行为不一致、有偏差或矛盾,阻碍组织目标的实现。(  )

Y 对 N 错

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8 .2013年8月中国内部审计协会发布了修订的《中国内部审计准则》,自(  )年1月1日起实施。

A 2014 B 2016 C 2018 D 2020

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

9 .根据《第2301号内部审计具体准则——内部审计机构的管理》相关规定,内部审计机构应当制定内部审计章程,对内部审计的目标、职责和权限进行规范,并报经(  )或者最高管理层批准。

A 出纳人员 B 董事会 C 市场主管 D 行政主管

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10 .根据《第2306号内部审计具体准则——内部审计质量控制》相关规定,(  )对审计项目质量负责。

A 董事会 B 内部审计项目负责人 C 工会主席 D 财务主管

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