[判断题]
个体行为按影响分为两类:积极影响和消极影响。( )
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .组织承诺与工作绩效负相关,低水平组织承诺,员工能坚守岗位,乐于奉献,愿意为组织作出牺牲。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-19
2 .态度是外在感觉的内在表达。内心态度出错,外在的表现也会有问题。( )
Y 对 N 错
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判断题
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2022-10-19
3 .基本归因错误说的是评价他人行为时总是容易低估外部因素影响,高估内部因素和个人因素的影响。( )
Y 对 N 错
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判断题
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2022-10-19
4 .加强员工感知度有利于员工提高工作绩效。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
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2022-10-19
5 .行为的产生是为了满足某种需要或达到一定目标。( )
Y 对 N 错
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判断题
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2022-10-19
7 .积极影响的个体行为是个体行为与组织行为不一致、有偏差或矛盾,阻碍组织目标的实现。( )
Y 对 N 错
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判断题
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2022-10-19
8 .2013年8月中国内部审计协会发布了修订的《中国内部审计准则》,自( )年1月1日起实施。
A 2014 B 2016 C 2018 D 2020
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
9 .根据《第2301号内部审计具体准则——内部审计机构的管理》相关规定,内部审计机构应当制定内部审计章程,对内部审计的目标、职责和权限进行规范,并报经( )或者最高管理层批准。
A 出纳人员 B 董事会 C 市场主管 D 行政主管
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
10 .根据《第2306号内部审计具体准则——内部审计质量控制》相关规定,( )对审计项目质量负责。
A 董事会 B 内部审计项目负责人 C 工会主席 D 财务主管
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
