2016年1月1日，甲公司制定了一项设定受益计划，并于当日开始实施，向公司部分员工提供额外退休金，这些员工在退休后每人每年可以额外获得5万元退休金。员工获得该额外退休金基于其自计划开始日起为公司提供的服务，而且必须为公司服务到退休。假定符合计划的员工为10人，上述员工均为企业管理人员，当前平均年龄为41岁，退休年龄为60岁，可以为公司服务20年。假定在退休前无人离职，退休后平均计划寿命为30年。折现率为10%；不考虑未来通货膨胀影响因素，已知（P/A，10%，30）＝9.4269。甲公司因设定受益计划义务而进行的会计处理，表述不正确的是（ ）。
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习题解析
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1 .2×17年年初甲公司为其销售精英设定了一项递延年金计划：将当年利润的6%提成作为奖金，但要三年后，即2×19年末才向仍然在职的员工发放。甲公司在2×17年年初预计3年后企业为此计划将支出现金600万元。甲公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率，2×17年年初的折现率为5%，2×17年年末的折现率变更为4%。假定不考虑死亡率和离职率等因素影响，甲公司在2×17年年末应确认的精算损失为（ ）。
A －3.5万元 B 3.5万元 C －2.75万元 D 2.75万元
2 .2×17年年初甲公司为其销售精英设定了一项递延年金计划：将当年利润的6%提成作为奖金，但要三年后，即2×19年末才向仍然在职的员工发放。甲公司在2×17年年初预计3年后企业为此计划将支出现金600万元。甲公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率，2×17年年初的折现率为5%，2×17年年末的折现率变更为4%。假定不考虑死亡率和离职率等因素影响，假定2×18年年末，折现率仍为4%，甲公司在2×18年年末应确认的销售费用为（ ）。
A 7.40万元 B 192.31万元 C 199.71万元 D 200万元
3 .甲公司2018年末决定将自产的一批产品作为职工福利发放给职工，该批产品的成本为80万元，市场售价为100万元，甲公司适用的增值税税率为16%。至2018年12月31日，该批产品已决定发放但尚未实际发放。假定不考虑其他因素，甲公司上述业务对应付职工薪酬的影响金额为（ ）。
A 0 B 80万元 C 100万元 D 116万元
4 .下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）。
A 与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期成本或损益 B 与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益 C 与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益 D 因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损...
5 .下列有关设定受益计划会计处理的表述中，不正确的是（ ）。
A 根据预期累计福利单位法，采用精算假设作出估计，计量设定受益计划所产生的义务，应当按照规定的折现率将设定受益计划所产生的义务予以折现，以确定设定受益计划义务的现值和当期服务成本 B 当职工后续年度的服务将...
7 .甲公司采用设定受益计划核算其离职后福利计划。下列关于甲公司执行设定受益计划的过程中进行的会计处理，表述不正确的是（ ）。
A 根据资产负债表日与设定受益计划义务期限和币种相匹配的国债确定折现率 B 因重新估计精算假设而导致之前所计量的设定受益计划义务现值的增加额或减少额，应计入当期损益 C 结算利得或损失是指的在结算日确定的设定受...
8 .2×17年1月1日，甲公司制定了一项设定受益计划，并于当日开始实施，向公司部分员工提供额外退休金，这些员工在退休后每人每年可以额外获得5万元退休金。员工获得该额外退休金基于其自计划开始日起为公司提供的服务，而且必须为公司服务到退休。假定符合计划的员工为10人，上述员工均为企业管理人员，当前平均年龄为40岁，退休年龄为60岁，可以为公司服务20年。假定在退休前无人离职，退休后平均计划寿命为30年。折现率为10%；不考虑未来通货膨胀影响因素，已知（P/A，10%，30）＝9.4269，（P/F，10%，19）＝0.1635，（P/F，10%，18）＝0.1799。下列关于甲公司因设定受益计划义务而进行的会计处理，不正确的是（ ）。（计算结果保留两位小数）
A 2×17年12月31日因设定受益计划应确认的服务成本为3.85万元 B 2×18年12月31日因设定受益计划应确认的利息费用为0.39万元 C 2×18年12月31日因设定受益计划应确认的服务成本为4.24万元 D 2×18年12月31日“长期应付职工薪酬”项目列示...
9 .M公司为液晶电视机生产企业，系增值税一般纳税人，适用增值税税率16%。2×18年2月发生如下与职工薪酬有关的事项：（1）M公司将其自产的新款液晶电视机100台作为福利分配给本公司的生产一线职工，该电视机每台成本8 000元、市场售价11 600元（含增值税）。（2）M公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆马自达汽车每月计提折旧1 000元；该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套4 000元。下列关于M公司2×18年2月份职工薪酬的账务处理中，正确的是（ ）。
A 应该记入“生产成本”科目的金额为2 880 000元 B 为总部部门经理级别以上职工提供的非货币性福利为50 000元 C 对提供给职工的马自达汽车计提折旧时不需通过“应付职工薪酬”科目核算 D 应该确认主营业务收入1 160 000元
10 .甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为16%。2×18年3月份发生的部分交易或事项如下：（1）董事会决定将本公司生产的产品作为春节福利发放给公司管理人员。该批产品的成本为80万元，市场销售价格为100万元（不含增值税）。（2）过去一年，销售部门对于市场进行了深入了解，拓展了新的销售区域，为了奖励销售部门业绩有显著提高的员工，公司购入房屋免费提供给销售人员住宿，该房屋的月折旧额为3万元。（3）企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予补偿合计10万元。（4）为留住优秀管理人才，将以每套300万元的价格购买并按照固定资产入账的10套公寓，以每套200万元的价格出售给公司管理层职工。出售合同规定，职工在取得住房后必须在公司服务10年。下列关于上述交易或事项的表述，正确的是（ ）。
A 免费提供给销售员工住宿的购入房屋，3月份计提折旧3万元 B 给予职工的补偿10万元，应按受益对象进行区分，分别计入不同的科目 C 事项（3）不通过应付职工薪酬科目核算 D 事项（4）计入长期待摊费用科目的金额为1 000万元
