[多选题]
工作满意度的特点包括（ ）。
A .整体性，即工作满意度可被看作是一种整体的态度
B .稳定性，即满意度一般是经过很长一段时间才形成的，具有一定的稳定性
C .工作满意度是不断变化的，它的下降甚至比它的形成还要快
D .多维性，即工作满意度可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度
E .生活满意度与工作满意度无关
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习题解析
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1 .下列关于工作满意度说法正确的有（ ）。
A 高的工作绩效会促成高的工作满意度 B 满意度高的员工更可能长久地留在组织中，而满意度较低的员工离职率也更高 C 工作满意度低的员工会经常缺勤 D 员工出现偷窃行为有可能是因为满意度较低的报复行为 E 组织公民行为是...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .工作满意度的均衡水平模型认为（ ）。
A 每个员工都有其典型的工作满意度水平 B 如果员工对“理想工作”的期望不能得到满足，就会表现出不满 C 管理者不一定能够通过改变工作情境持久性地提高员工的工作满意度 D 管理者需要重视员工对工作的合理期望，并设法...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .关于员工对工作不满意的表达方式的说法，正确的有（ ）。
A 辞职属于破坏性和积极的方式 B 提建议属于建设性和消极的方式 C 忽视属于破坏性和消极的方式 D 忠诚属于建设性和积极的方式 E 抱怨
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .下列哪些属于工作满意度调查的意义（ ）。
A 监控满意度 B 工作绩效 C 释放情感 D 确定培训需要 E 规划和监控新的方案
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .员工的工作满意度会影响（ ）。
A 生活质量 B 离职率 C 缺勤和迟到 D 偷窃行为 E 组织公民行为
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .经济学中的生产要素大概经历了四个阶段，第一阶段是（ ）。
A 两要素论 B 三要素论 C 四要素论 D 五要素论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .从理论上讲，人力资源的概念应当包括生产要素理论中的三种生产要素，下列不属于这三种要素的是（ ）。
A 劳动 B 资本 C 企业家 D 知识
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单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .人力资源一词是由（ ）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。
A 芒斯特伯格 B 舒尔茨 C 欧文 D 德鲁克
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .将人力资源视为一切资源中最为重要的资源，第一次将人力资源对经济增长的贡献明确地提到了首要的地位，从而改变了传统经济学将人作为一种附属于资本的次要生产要素来看待的错误思想的理论是（ ）。
A X效率理论 B 人力资本投资理论 C 生产要素理论 D 企业资源基础理论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
