[单选题]
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维量呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是（ ）。
A .工作取向高，而关系取向低
B .工作取向与关系取向均低
C .工作取向低，而关系取向高
D .工作取向与关系取向均高
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习题解析
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