[单选题]
关于员工参与的基本特征的说法，正确的是（ ）。
A .员工参与最终将替代传统意义上的管理
B .员工参与管理不受国家法律保护
C .员工参与的主体是普通员工
D .员工参与只适用于企业最高层次的管理与决策
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习题解析
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1 .下列职业生涯锚类型中，具有明显的冒险精神特征的是（ ）。
A 技术/职能能力型 B 管理能力型 C 安全稳定型 D 创造型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .关于社会劳动关系的说法，正确的是（ ）。
A 社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系 B 社会劳动关系的主要功能是保护雇主 C 社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益 D 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（ ）。
A 劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务 B 完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务 C 忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的 D 劳动者的忠实义务包括服从义务
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .雇主组织最基本的职能是（ ）。
A 参与立法 B 参与集体谈判 C 提供法律服务 D 提供培训服务
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .关于工会类型的说法，错误的是（ ）。
A 根据工会的组织结构形式划分的工会类型有职业工会 B 根据工会的层级划分的工会类型有企业工会 C 一个企业可以有几个不同的职业工会 D 一个职业工会中不会包括不同企业的工人
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .三方协商机制的作用不包括（ ）。
A 树立政府权威，确立政府在劳动关系中的核心地位 B 缓解劳资矛盾，建立和谐稳定的劳动关系 C 确立工会地位，保护劳动者合法权益 D 促进经济发展，推动社会进步
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是（ ）。
A 劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量 B 合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与 C 对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工 D 合作—积极型劳动关系氛围对应...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .某地区的人口总数为100万人，其中16岁以上的总人数为80万人，16岁以下的总人数为20万人，就业人口50万人，失业人口10万人，则该地区的劳动力参与率为（ ）。
A 50% B 60% C 75% D 80%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为（ ）。
A 收入效应 B 替代效应 C 规模效应 D 产出效应
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
