[判断题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬,不得向劳动者收取费用。( )


Y .对
N .错

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。(  )

Y 对 N 错

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2 .姚某2014年1月进入富达有限责任公司,公司直到2015年2月都没有与他签订劳动合同,则视为富达有限责任公司与姚某已经订立固定期限劳动合同。(  )

Y 对 N 错

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3 .解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。(  )

Y 对 N 错

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4 .自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。(  )

Y 对 N 错

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5 .根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满18周岁,有劳动权利能力和行为能力。(  )

Y 对 N 错

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7 .企业登记信息变更或注销后,社会保险经办机构应依据工商部门的交换数据及时更新企业的社会保险登记信息。(  )

Y 对 N 错

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8 .自愿参加社会保险的无雇主的个体工商户,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。(  )

Y 对 N 错

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9 .女职工生育后享受的生育津贴,应当按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。(  )

Y 对 N 错

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10 .职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。(  )

Y 对 N 错

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