[单选题]
下列关于西方的人力资源管理发展历史的内容，描述错误的是（ ）。
A .关心工人福利的主张是现代人事管理思想的来源之一
B .科学管理运动是现代人事管理发展的一条线索
C .工业心理学早期主要领域是工作效率的提高
D .人力资源管理的出现标志着人事管理职能发展到了一个新的阶段
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习题解析
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1 .根据有效市场假说，下列关于有效市场形态的说法中，正确的是（ ）。
A 在强式有效市场，股票的市场价格已充分反映了已知的全部信息，投资者已无法利用这些信息获取超额收益 B 在弱式有效市场，股票的市场价格基本反映了股票所对应的历史价格信息，使用技术分析判断股票的未来价格仍然有...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .当绩效评价的结果主要受到在绩效周期的后期阶段收集到的信息影响时，便会出现（ ）。
A 前因误差 B 近因误差 C 首因误差 D 负面误差
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单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由人力资源特性中的（ ）决定的。
A 时效性 B 开发性 C 社会性 D 能动性
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单选题
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2021-08-25
4 .以下有关对市场参照物可比性要求的说法中，错误的是（ ）。
A 在功能上与被评估资产具有可比性 B 在成交时间方面与评估基准日不宜间隔过长 C 在市场条件方面与被评估资产具有可比性 D 在价值类型方面与被评估资产具有相似性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .在职位分析中，观察法用于（ ）的分析比较有效。
A 技术操作类 B 智力活动类 C 心理素质类 D 知识水平类
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单选题
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2021-08-25
7 .下列工作底稿资料中，属于操作类工作底稿的是（ ）。
A 项目风险评价记录 B 专家鉴定报告 C 资产评估计划 D 评估过程中重大问题处理记录
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单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .仲裁庭裁决案件时，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准（ ）金额的事项，应当适用终局裁决。
A 1个月 B 2个月 C 6个月 D 12个月
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单选题
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2021-08-25
9 .发明了著名的差别计件工资制的是（ ）。
A 泰勒 B 芒斯特伯格 C 舒尔茨 D 德鲁克
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2021-08-25
10 .根据《金融企业国有资产转让管理办法》的有关规定，在产权交易过程中，首次挂牌价格不得低于经核准或者备案的资产评估结果。首次挂牌未能征集到意向受让方的，转让方可以根据转让标的企业情况确定新的挂牌价格并重新公告。如新的挂牌价格低于资产评估结果的（ ），应重新报批。
A 80％ B 85％ C 90％ D 95％
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单选题
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2021-08-25
