[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

导致一国货币升值的因素有( )。


A .国际收支顺差
B .对外贸易持续逆差
C .通货膨胀率比他国低
D .提高利率
E .总需求增长快于总供给

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .人力资源管理的职责主要包括( )。

A 计划和录用 B 保持和发展 C 评价和调整 D 教育和培训 E 信息咨询服务

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2 .改善和加强我国商业银行经营与管理的主要条件是( )。

A 建立科学的激励约束机制 B 建立完善的金融市场法规 C 建立严格的内控机制 D 完善市场经济体制 E 建立规范的法人治理结构

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3 .银行挂出的外汇牌价是:GBP1=USD2.1000/2.1010,客户买入100万英镑需要支付( )万美元。

A 47.5964 B 47.619 C 210 D 210.1

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4 .银行挂出的人民币对美元的即期汇率是:USD1=CNY7.5865;3个月远期汇率是:USD1=CNY7.4992.这表明人民币远期( )。

A 升水 B 贴水 C 升值 D 贬值

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5 .根据新的人民币汇率管理规定,银行对客户的美元现钞卖出价与买入价之差不得超过交易中间价的( )。

A 1% B 3% C 4% D 5%

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

7 .影响汇率变动的因素包括( )。

A 国内收支 B 相对通货膨胀率 C 总需求与总供给 D 市场预期 E 相对利率

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8 .下列关于组织文化结构的陈述不正确的是( )。

A 物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的物质基础 B 制度层制约和规范着物质层及精神层的建设 C 精神层是形成物质层及制度层的思想基础,是组织文化的核心和灵魂 D 组织文化中有没有制度层是衡量一个组织是否...

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9 .下面有关管理层次与管理幅度相互关系的陈述错误的是( )。

A 两者是一种反比的数量关系 B 管理层次决定管理幅度,管理幅度的大小取决于管理层次的多少 C 管理层次对管理幅度存在一定的制约作用 D 管理幅度起主导作用

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10 .组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为( )。

A 学院型组织 B 棒球队型组织 C 堡垒型组织 D 俱乐部型组织

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