[单选题]
战略性变革是指（ ）。
A .组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行的变革
B .组织对其长期发展战略或使命所做的变革
C .充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造
D .组织对员工的培训
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习题解析
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1 .下列不属于外部招聘所具有的优点的是（ ）。
A 被聘者具有“外部竞争优势” B 能够为组织输送新鲜血液 C 有利于使被聘者迅速开展工作 D 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是（ ）。
A 管理的愿望 B 勇于创新的精神 C 强健的体魄 D 较高的决策能力
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .内部招聘的主要弊端是（ ）。
A 可能会引起同事之间的矛盾 B 要花很长时间重新了解企业状况 C 知识水平可能不够高 D 需要长时间的考察
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .外部招聘的缺点主要是（ ）。
A 难以在质与量两方面均满足对管理人员的需要 B 难以深入了解应聘者的情况与实际工作能力 C 容易造成“近亲繁殖”的现象 D 产生不公平
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .（ ）指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
A 战略性变革 B 结构性变革 C 流程主导性变革 D 以人为中心的变革
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .组织变革的第一步是（ ）。
A 通过组织诊断，发现变革征兆 B 分析变革因素，制定改革方案 C 选择正确方案，实施变革计划 D 评价变革效果，及时进行反馈
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列不属于组织文化的特征的是（ ）。
A 超个体的独特性 B 不稳定性 C 融合继承性 D 发展性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述了组织文化的（ ）。
A 持续功能 B 发展功能 C 导向功能 D 适应功能
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单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .下列关于组织文化的说法中不正确的是（ ）。
A 一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成 B 组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失 C 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
