用于讯问舞弊嫌疑人的调查问卷应该：

1 .为了达到了解员工对组织价值观理解程度如何以及在日常工作压力下他们是如何秉承价值观的目的，最恰当的方式是？

A 把该工作作为常规的控制评价。 B 与公司高级管理层开展讨论。 C 自我评估练习。 D 将组织价值观作为全面风险管理战略的一部分。

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .为获得有关犯罪活动的信息，在与职员访谈时，以下哪项行为是内部审计人员应该避免的？

A 为保护被访谈者的隐私，内部审计人员应单独与接受访谈的人进行一对一访谈。 B 除了要澄清事实以外，内部审计人员不应该打断接受访谈的人的谈话。 C 访谈者应该以一种非威胁的方式实施访谈。 D 访谈者应该利用一些与在...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .公司内部的组织应当制定合规标准和流程，并且编制书面的员工业务行为规范。以下哪项有关业务行为规范和合规标准的陈述是正确的？

A 合规标准应当公允，并且可以降低员工参与不道德或违法行为的风险。 B 合规标准应当载入审计委员会章程。 C 跨国公司应当有选择地根据地理位置制定反映当地法规的各种合规程序。 D 为了防止在将来承担法律责任，使规范...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .当与被怀疑有舞弊行为的人进行访谈时，访谈者应该：

A 保证在访谈期间嫌疑人的直接上级在场。 B 锁上门以保证此次访谈不受打扰。 C 注意嫌疑人对措词的选择。 D 直接询问嫌疑人是否有舞弊行为以及是如何实施舞弊行为的。

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .当公司内部发现有员工在工作场所偷窃时，对该问题的恰当处理方式是？

A 将该员工开除，但不予控告，避免该事件公开化。 B 采取心理辅导或留用察看等积极的训诫程序。 C 直接向法律机关报告。 D 停止该员工工作，除非员工返还全部现金，否则向法律机关报告。

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .内部审计部门履行的职责可能会导致不同程度的冲突。有关方面应该了解并管理冲突的隐患，以避免对公司产生负面影响。以下哪项属于冲突的隐患？Ⅰ.沟通中断Ⅱ.超常目标Ⅲ.个性冲突Ⅳ.地位差异

A 只有Ⅰ B 只有Ⅰ C 只有Ⅲ和Ⅳ正确。 D Ⅰ

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .CAE怀疑几个雇员利用计算机获取个人利益。在进行调查中，CAE选择司法鉴定信息系统审计师而不是利用该组织的信息系统审计师的主要原因是，司法鉴定信息系统审计师拥有：

A 能够更全面地评估计算机使用及滥用的计算机系统知识。 B 在法庭上作为专家证人所必要的知识。 C 具有更强的证实计算机滥用的高级分析性技术。 D 有利于向高级管理层和董事会陈述审计发现的高水平的记录和组织能力。

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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9 .针对导致公司内部运转不畅的冲突。以下哪种冲突解决方法会产生长期好处？

A 确定超常目标 B 妥协 C 缓和 D 解决问题

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .以下哪项属于审计电子商务活动的主要组成部分？Ⅰ.确保相关目标能够实际达成Ⅱ.评估内部控制结构Ⅲ.审查界面事项Ⅳ.评估营业持续和灾难恢复计划

A 只有Ⅲ。 B Ⅰ C Ⅱ D Ⅰ

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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