[单选题]
外部匹配又被称为“纵向整合”，指的是（ ）。
A .发展和强化人力资源管理各种政策和实践之间的内在一致性
B .人力资源战略与企业战略之间的关系
C .生产战略与财务战略的一致性横向
D .个人职业发展与企业战略目标的整体个体一致性
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习题解析
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1 .A企业欠B企业100万元，C企业作为连带保证人与B企业签订了保证合同，后来A企业向人民法院申请重整。在重整计划执行期间，B企业为了保证自己的权益，约定A企业只需要偿还70万元。若A企业履行了承诺，偿还了B企业70万元。则下列说法正确的有（ ）。
A 剩余的30万元，A企业不用再向B企业偿还 B 剩余的30万元，C企业不用向B企业偿还 C 剩余的30万元，由C企业偿还 D 剩余的30万元，由A企业缓解后与C企业共同偿还
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .下列有关汇票的表述中，不符合《票据法》的规定的有（ ）。
A 汇票未记载出票金额的，可由持票人补写 B 汇票未记载出票日期的，汇票无效 C 汇票未记载付款地的，以出票人的营业场所 D 汇票未记载付款日期的，为出票后10日付款
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多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .目前，《反垄断法》所称“国务院反垄断执法机构”包括（ ）。
A 国家工商总局 B 国家发改委 C 商务部 D 最高检察院
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多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .下列各项中属于资本项目的有（ ）。
A 资本转移 B 非生产及非金融资产的收买或放弃 C 衍生产品投资 D 贸易收支
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列关于合格境内机构投资者（简称QDII）制度的管理环节中，属于国家外汇管理局职责范围的有（ ）。
A 境外投资业务的市场准入 B 投资品种的确定 C QDII机构境外投资额度管理 D 资金汇兑管理
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多选题
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2021-08-23
7 .关于组织的人力资源与物质资产的表述，正确的是（ ）。
A 组织的人力资源与物质资产的特征相同 B 组织的人力资源一般不会流失 C 员工是人力资源的所有者 D 人力资本投资的最大获益者是组织
题型:
单选题
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2021-08-23
8 .对于外部成长性战略组织，其人力资源战略管理应该侧重于（ ）。
A 管理重点是鼓励创新 B 确定关键员工 C 期待员工能够与他人合作 D 对不同组织的人力资源管理体系进行合并
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单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .以下对差异化战略人力资源匹配描述正确是（ ）。
A 确定关键员工，并制订特殊人才保留战略以留住他们 B 将组织说明书定得非常宽泛，从而获得更大的创造力 C 围绕短期的 D 培训和保证顾客满意是这种战略的关键因素
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单选题
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2021-08-23
10 .对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（ ）。
A 从零开始，建立全部新的人力资源战略 B 大量而快速的裁员 C 对不同企业的人力资源体系进行合并 D 确定关键员工并制订特殊人才的保留政策
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
