[多选题]
下列属于薪酬的本质特征的是( )。
A .薪酬以劳动关系为前提，只有当企业与员工之间存在劳动关系时才能产生这种交易
B .薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付给员工的劳动报酬
C .薪酬是员工因向其所在单位提供劳动或劳动而获得的各种酬劳的总和
D .薪酬是劳动市场上劳动力供求关系变化的具体反映
E .薪酬数额以国家现行的劳动法规
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1 .下列关于员工福利的说法，错误的是( )。
A 具有集体性和随机性 B 员工之间福利差别不大 C 与岗位需求和劳动素质有关 D 根据用人单位工作和员工的需要支付
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .基本薪酬能够较全面地反映薪酬的各项职能。这句话描述的是基本薪酬的( )特点。
A 常规性 B 导向性 C 基准性 D 相对稳定性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .( )是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。
A 集体计件工资 B 间接计件工资 C 累进计件工资 D 直接无限计件工资
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .薪酬设计的原则不包括( )。
A 公平原则 B 公开原则 C 激励性原则 D 经济型原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .激励作用很大，但容易发生短期行为的年薪制模式是( )。
A 一元模式 B 二元模式 C 三元模式 D 四元模式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .薪酬对企业的功能包括( )。
A 保值增值功能 B 改善经营绩效 C 控制经营成本 D 配置功能 E 增强企业活力
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .在团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划有( )。
A 拉克计划 B 现金现付制 C 斯坎伦计划 D 递延式滚存制 E 现付与递延结合制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .基本薪酬的特点包括( )。
A 常规性 B 基准性 C 导向性 D 及时性 E 相对稳定性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .因买受人的原因致使标的物不能按照约定的期限交付的，买受人应当在违反约定之日起承担( )。
A 违约责任 B 损失赔偿责任 C 继续履行的责任 D 标的物毁损
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
