[单选题]
长期劳动力需求说法正确的是（ ）。
A .工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比短期中更大
B .工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量增加
C .工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量增加
D .在长期中，工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应，不会产生替代效应
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习题解析
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1 .某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（ ）。
A 增加3% B 减少3% C 增加1.2% D 减少1.2%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .影响长期偿债能力的表外因素包括（ ）。
A 长期租赁中的融资租赁 B 可以很快变现的非流动资产 C 债务担保 D 未决诉讼
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .在一个以工作小时数为横轴，工资率为纵轴的坐标体系中，个人劳动力供给曲线的形状为（ ）。
A 平行于横轴的一条直线 B 垂直于横轴的一条直线 C 自左下方向右上方倾斜的一条直线 D 一条向后弯曲的曲线
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .下列关于金融负债和经营负债的说法中，不正确的有（ ）。
A 优先股属于金融负债 B 递延所得税负债属于金融负债 C 应付利息属于经营负债 D 短期应付票据属于金融负债
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .关于劳动力边际收益递减规律的说法正确的是（ ）。
A 它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律 B 它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质量的劳动力，后投入的则是低质量的劳动力 C 它表明了劳动力的边际产出数量从一开始就是不断下降的 D 它表明...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是（ ）。
A 在现实中劳动力是同质的 B 劳动力流动是有成本的，导致流动受到限制 C 一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资 D 雇佣和解雇劳动力过程都不可能在不付出成本的条件下实现，所以企业的裁员或解雇行为非常谨...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是（ ）。
A 劳动力流动是有成本的，导致劳动力流动受到限制 B 工资刚性或工资黏性，劳动者很不愿意接受工资水平下降 C 在现实中的劳动力并非是同质的，而是存在明显的质量差异 D 一旦市场上的劳动力供给大于需求，则市场工资率就...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .劳动力供给质量主要表现为（ ）。
A 知识水平 B 技能水平 C 经验水平 D 劳动力参与率 E 平均周工作时间
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .影响劳动力需求自身工资弹性的因素有（ ）。
A 最终产品的需求价格弹性 B 劳动力的市场工资率 C 要素替代的难易度 D 其他生产要素的供给弹性 E 产品总成本中劳动力成本所占的比重
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
