影响劳动力需求自身工资弹性的因素有（ ）。
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习题解析
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1 .关于劳动力边际收益递减规律的说法正确的是（ ）。
A 它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律 B 它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质量的劳动力，后投入的则是低质量的劳动力 C 它表明了劳动力的边际产出数量从一开始就是不断下降的 D 它表明...
2 .长期劳动力需求说法正确的是（ ）。
A 工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比短期中更大 B 工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量增加 C 工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量增加 D 在长期中，工资率变动只会对劳动力需...
3 .下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是（ ）。
A 在现实中劳动力是同质的 B 劳动力流动是有成本的，导致流动受到限制 C 一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资 D 雇佣和解雇劳动力过程都不可能在不付出成本的条件下实现，所以企业的裁员或解雇行为非常谨...
4 .下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是（ ）。
A 劳动力流动是有成本的，导致劳动力流动受到限制 B 工资刚性或工资黏性，劳动者很不愿意接受工资水平下降 C 在现实中的劳动力并非是同质的，而是存在明显的质量差异 D 一旦市场上的劳动力供给大于需求，则市场工资率就...
5 .劳动力供给质量主要表现为（ ）。
A 知识水平 B 技能水平 C 经验水平 D 劳动力参与率 E 平均周工作时间
7 .根据派生需求定理，在其他条件相同的条件下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性越高。
A 最终产品的需求价格弹性越大 B 其他要素对劳动力的替代越困难 C 其他生产要素的供给弹性越大 D 劳动力成本在总成本中所占的比重越小 E 工资水平越高
8 .下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是（ ）。
A 在现实中劳动力是同质的 B 企业为了激励员工工作积极性，会提供效率工资 C 劳动力流动是有成本的，导致流动受到限制 D 雇佣和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现，所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎 E ...
9 .中央银行货币政策的首要目标一般是 （ ）。
A 稳定物价 B 充分就业 C 经济增长 D 国际收支平衡
10 .货币政策的最终目标是稳定物价、充分就业、促进经济增长和平衡国际收支。在经济学中，关于充分就业的正确说法是（ ）。
A 社会劳动者100%就业 B 所有有能力的劳动力都能随时找到任何条件的工作 C 存在摩擦性失业，但不存在自愿失业 D 存在摩擦性失业和自愿失业
