[判断题]
某内部审计师怀疑可能存在错误陈述但缺乏可靠证据。该审计师采取以下哪项行为将会违背应有的职业审慎性原则？
A .辩明错误可能存在的方式并将其列作审计调查的内容。
B .将这一疑点告知审计经理并寻求深入开展审计的建议。
C .不对潜在的错误陈述进行测试，因为审计项目已经经过审计管理层的批准。
D .不经过被审计单位的同意即扩大审计项目，以确定错误陈述存在的最可能情形。
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习题解析
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1 .公司管理层要求内部审计部门协助确定新的自动化系统是否可执行以及支持软件是由自己开发还是购买或是租用。这将要求对备选方案的结果进行评估，该公司对这些选择方案进行评估所使用的最有效的工具将是：
A 比率分析。 B 回收列表。 C 排队论。 D 决策树。
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2021-08-23
2 .某首席执行官司（CEO）认为其主要竞争对手可能正在实行一项新的活动。该CEO给一名重要人员发了一份关于这项活动的调查问卷，寻求对这项新活动的最初想法。该CEO选择了几项最具可能性的答案，又发了一份调查问卷寻求针对这几种可能方案的最佳选择，该CEO使用的方法应该被称为：
A 最小二乘法技术。 B 德尔菲技术。 C 最大可能性技术。 D 预期报酬优化术。
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2021-08-23
3 .某部门必须降低40%成本并提高产品质量，否则该部门就不能在市场中参与竞争。如果最近已将这一艰巨的任务交由你所在的部门负责，而你又没有时间来使用比较传统的方法，那么你必须尽快找到合适的其他方法。常用的降低成本方法已经尝度过但并不起作用。你决定使用一种激进的新的方法。以下哪种方法是最适合的？
A 摧毁，然后精炼。 B 爱迪生法。 C 形态矩阵分析法。 D 过程研究法。
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2021-08-23
4 .某公司最近引入了全面质量管理（TQM）系统，在这种新的环境下，首席审计执行官面临着决定如何革新审计办法的问题。该执行官司应该：
A 从各种烦恼中解脱出来，以全面考虑这个问题。 B 召集审计组成员，召开“头脑风暴法”会议。 C 依靠审计监督人员形成新的办法。 D 采用严格的“解决问题法”。
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2021-08-23
5 .某组织的执行委员会开会解决一重要问题，他们花了三十分钟分析数据和争论问题起因，最后，他们达成一致意见并准备采取下一步骤。以下是在创造性解决问题过程中可能采取的步骤，该委员会将执行哪一步？
A 选择一种解决方案。 B 产生备选解决方案。 C 定义问题。 D 考虑竞争者对各种行动的反应。
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2021-08-23
7 .《标准》规定，内部审计师在审计过程中应保持客观性。假设某首席审计执行官收到一笔年度奖金作为个人报酬的一部分，那么在什么情况下，这种奖金会损害首席审计执行官的客观性？
A 该奖金是由董事会或其所属的薪金管理委员会给予的。 B 该奖金是基于收到的货币金额或所提议的未来的节约额作为审计结果的。 C 内部审计工作范围更注重审查内部控制而非账户余额。 D 以上三项都会。
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2021-08-23
8 .以下哪项表述是对内部控制问卷恰当的描述？
A 提供了关于控制系统实质性内容的详细信息。 B 相比其他的控制评价方法，被审计单位可以花费更少的时间来完成。 C 要求内部审计师参与对其进行适当地管理。 D 提供了可能需要证实的间接审计证据。
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2021-08-23
9 .每季度向董事会提交一次生产力统计数据。某内部审计师对最近四次报告中的比率及其他统计量进行检查。内部审计师用草稿纸及董事会报告的复印件来验证支持文件的计算准确性，内部审计师在工作底稿中写了一个描述工作过程的说明，然后丢弃了草稿纸和董事会报告的复印件。该内部审计师的说明是：已经检查了最近四个季度董事会季度报告中的比率及其他统计量，同时也检查了相应的支持文件，所有数据均显示正确。在这种情况下：
A 四个季度不是足够大的样本，不足以形成结论。 B 该内部审计师的工作底稿不充分，不利于对其工作进行有效检查。 C 内部审计师应该在工作底稿中包括草稿纸。 D 内部审计师未考虑董事会报告的信息是否经过有效编制。
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2021-08-23
10 .存货控制有效性进行检查过程中，内部审计师在工作底稿中记录的大多数设备数量的周期性调整都涉及到机械设备部门的业务。与上年度其他部门相比，机械设备部门确实做了一些额外的周期性调整，内部审计师应该：
A 与部门经理面谈，并实施其他审计程序以确定机械设备部门内部的业务控制和处理程序是否适当。 B 不用再做更进一步的工作，因为在审计方案中设计的分析性程序没有对关心的事项进行确认。 C 向内部审计部门管理层通报怀...
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2021-08-23
