[单选题]
在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（ ）。
A .职业承诺
B .规范承诺
C .继续承诺
D .情感承诺
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习题解析
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1 .大多数市场经济国家的组织都要面对很多按照法律规定必须提供的福利项目，其中最主要的法定社会保险不包括（ ）。
A 养老保险 B 医疗保险 C 企业年金 D 失业保险
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列不属于法定福利的是（ ）。
A 法定社会保险 B 补充保险 C 法定假期 D 住房公积金
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。
A 工作挑战性越大，员工的满意度越高 B 工作挑战性越小，员工的满意度越低 C 工作的挑战性适中，员工的满意度最高 D 工作挑战性越小，员工的满意度越高
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .影响工作投入度的工作方面的因素不包括（ ）。
A 工作挑战性 B 工作满意度 C 工作参与度 D 工作控制感
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极参与其中的（ ）。
A 团体 B 意愿 C 程度 D 利益
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .（ ）是链状与轮状沟通的结合，是较复杂的垂直沟通。
A X型沟通 B 轮状沟通 C 环状沟通 D Y型沟通
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .职位的重要性及其工作难度等因素往往在很大程度上决定了其在组织内部的价值以及在外部劳动力市场上应得的薪酬，这反映了职位的（ ）特征。
A 职位是有价值的 B 职位处在一系列的业务流程之中 C 职职位是有价值的 D 职位是有绩效标准的
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .在实际应用中，观察法通常与（ ）结合使用。
A 访谈法 B 问卷调查法 C 工作日志法 D 职位分析问卷法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .通过对职位的设计来确保员工尽可能高效地完成任务的职位设计方法是（ ）。
A 人体工程学职位设计法 B 心理能力职位设计法 C 激励型职位设计法 D 效率型职位设计法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
