[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。


A .工会
B .劳动者
C .劳动争议调解委员会
D .失业保险经办机构

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是( ),它体现了个体与组织之间的关系。

A 工作满意度 B 工作投入度 C 组织承诺 D 离职率

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

2 .关于用人单位自主用人权的说法,错误的是( )。

A 用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量 B 用人单位有权决定劳动者权益范围 C 用人单位有权决定用工形式 D 用人单位有权决定招用劳动者的条件

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

3 .在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后( )日内,用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。

A 7 B 10 C 15 D 30

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

4 .根据国家有关规定,企业可按职工( )的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。

A 福利费 B 社会保险缴费基数 C 基本工资 D 工资总额

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

5 .企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行( )培训和继续教育培训。

A 职业技能 B 创业 C 就业前 D 再就业

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

7 .用人单位安排( )就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

A 女职工 B 就业困难人员 C 残疾人 D 少数民族人员

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8 .根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。

A 在乡镇 B 用人单位的上级主管部门 C 劳动合同履行地的劳动行政部门 D 人民法院

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9 .按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工季工作日数是( )天/季。

A 60 B 62 C 62.5 D 65

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10 .下列事项中,属于劳动合同必备条款的是( )。

A 劳动纪律 B 补充保险 C 劳动报酬 D 违反劳动合同责任

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