[多选题]
工作分析的内容包括( )。
A .工作设立的目的和工作内容
B .工作联系
C .工作发生时间和工作环境
D .工作任职者要求
E .工作成本
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习题解析
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1 .下列属于工作日志法缺点的是( )。
A 无法对日志填写过程进行有效监控 B 对文献依赖性强 C 需要占用任职者足够的填写时间 D 信息可能记录不全 E 成本高
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .在实施主题专家会议法时,若会议的目的是确定任职资格,则与会主题专家主要是( )。
A 外部客户 B 任职者 C 上司 D 咨询专家 E 外部专家
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .工作分析对下列哪些环节起着直接的积极作用( )。
A 人力资源规划 B 人力资源的培训与开发 C 绩效管理 D 员工专业技能的提高 E 薪酬管理
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确是( )。
A 职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体 B 职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述 C 职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求 D 职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族 E 职位...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .职位说明书中的工作描述应包含的内容有( )。
A 工作标识 B 工作摘要 C 工作职责和权限 D 工作环境条件 E 工作技能要求
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .工作分析是通过系统的分析方法来确定( )的过程。
A 工作职责 B 工作所需知识技能 C 工作的内外部联系 D 工作满意度 E 工作的社会和心理环境
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .提高作业能力和工作效率的措施包括( )。
A 改进操作方法 B 合理安排作业休息制度 C 改善工作内容 D 合理调节作业速率 E 建立轮班制度
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .激励型工作设计方法强调通过( )来提高工作的激励性。
A 工作扩大化 B 工作丰富化 C 改善工作内容 D 工作轮换 E 绩效奖金
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .关于内部控制制度阶段,下列说法错误的是( )。
A 内部控制制度有两类:内部会计控制制度和内部管理控制制度 B 内部管理控制制度包括且不限于组织结构的计划,以及关于管理部门对事项核准的决策步骤上的程序记录 C 会计控制制度包括组织机构的设计以及与财产保护和财...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
