[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

下列关于菲德勒权变理论中的说法,表述错误的是( )。


A .菲德勒的领导权变理论认为各种领导方式都可能在一定环境内有效
B .环境主要指工作特征
C .追随者的特征主要指追随者的个人品质
D .职位权利越大,群体成员遵从指导的程度越低,领导的环境相对会更好

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .按( )划分,领导者风格类型分为集权式领导者和民主式领导者。

A 创新方式 B 思维方式 C 权力运用方式 D 主体方式

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2 .关于民主式领导者的说法,下列表述错误的是( )。

A 有助于充分挖掘下属自身的潜力和能力 B 通过激励下属的需要,发展所需的知识 C 权力的分散性增大组织内部的资源配置成本 D 可以获得较高的管理效率和良好的绩效

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

3 .事务型领导者也可称为( )。

A 维持型领导者 B 战略型领导者 C 变革型领导者 D 魅力型领导者

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4 .认为伟大的领导者都具有某些共同的特性的领导理论是( )。

A 领导特性论 B 领导行为论 C 领导情景论 D 管理方格论

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5 .领导行为论中,( )领导关心员工,有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素,重视人际关系。

A 员工导向型 B 工作导向型 C 集权型 D 专制型

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7 .路径一目标理论中的指导性领导者的领导类型与( )相似。

A 俄亥俄州立大学的定规维度 B 俄亥俄州立大学的关怀维度 C 管理方格论 D 菲德勒权变理论

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8 .领导的核心在于( )。

A 权力 B 学历 C 能力 D 个人魅力

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9 .( )通常是和动机连在一起的,主要指人类活动的一种内心状态。

A 需求 B 自信 C 能力 D 激励

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10 .下列关于双因素理论在管理中的应用,表述错误的是( )。

A 管理者在实施激励时,应注意区别保健因素和激励因素,满足前者可以产生满足,满足后者可以消除不满 B 管理者不应忽视保健因素,但也不必过分改善 C 保健因素不能提高工作积极性和工作效率 D 管理者要想持久高效地激励...

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