绩效计划的时间是（　）。

1 .作为一个整体的组织自身的运营效率以及在多大程度上实现了组织的预定目标这是（　）。

A 个人绩效 B 团队绩效 C 组织绩效 D 运营绩效

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .下列不属于影响员工个人绩效水平高低的因素是（　）。

A 责任和目标因素 B 能力因素 C 动机因素 D 主观条件因素

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .识别、衡量以及开发个人和团队绩效，并且使这些绩效与组织的战略目标保持一致的一个持续性过程是指（　）。

A 组织管理 B 绩效管理 C 目标管理 D 行政管理

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .下列不属于绩效循环的是（　）。

A 绩效目标 B 绩效辅导 C 绩效评价 D 绩效反馈

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .绩效辅导的时间是（　）。

A 绩效周期开始时 B 整个绩效周期内 C 绩效周期结束时 D 新绩效周期开始前

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .绩效反馈的时间是（　）。

A 绩效周期开始时 B 整个绩效周期内 C 绩效周期结束时 D 新绩效周期开始前

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .确定特定职位的关键构成的过程是（　）。

A 职位分析 B 职位评价 C 工作分析 D 绩效评估

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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9 .员工的关键职责领域、关键绩效指标以及涉及质量、数量、成本和时间等维度的绩效衡量标准是员工个人绩效计划的（　）。

A 结果 B 行为 C 动机 D 开发

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .整个绩效管理循环中持续时间最长的一个阶段是（　）。

A 绩效计划 B 绩效辅导 C 绩效评价 D 绩效反馈

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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