决策风格可归纳到的两个维度是（ ）。
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .魅力型领导者（ ）。
A 使用个性化的领导风格 B 具有自信并且信任下属 C 有理想化的愿景 D 是一个正面的英雄 E 能促使追随者产生出高于期望的绩效
2 .路径—目标理论认为（ ）。
A 领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标 B 领导者的行为如果想要被下属接受，只需为员工提供现时的满足感 C 领导的激励作用在于使绩效的实现与员工需要的满足相结合 D 为实现有效的工作绩效领导应向员工提供必须的...
3 .领导—成员交换理论认为（ ）。
A 领导者对同一团体内的成员并非抱有公平的态度 B 领导者与下属在确立关系和角色的后期，开始把下属区分为“圈里人”和“圈外人” C 实际上“圈里人”比“圈外人”对于其所在的部门贡献也并不更大 D 领导者倾向于对“圈...
4 .经济理性模型中，决策者具备的特征是（ ）。
A 决策完全理性 B 存在完整和一致的偏好系统 C 可以知道所有备选方案 D 所认知的世界是真实世界的简化模型 E 概率的计算不存在任何困难性，可以通过计算选择出最佳备选方案
5 .决策的社会模型认为（ ）。
A 心理对人的决策行为会产生重要影响 B 人们会在团体压力下做出理性的选择 C 存在称之为投入的增加的坚持错误决策倾向 D 决策是一个试误的过程，在此过程中，决策者对于理想的解决方案只有一个模糊的轮廓 E 在管理决策中...
7 .决策风格的模糊耐受性取向维度指（ ）。
A 决策者需要的结构和控制的程度 B 决策者是否有能力在不确定的环境中工作 C 决策者关心的是任务和技术本身，还是人和社会的因素 D 决策者以明确的标准抉择方案 E 决策者以模糊标准抉择方案
8 .企业进行经济性裁员时，应当优先留用的劳动者不包括（ ）。
A 与本单位订立无固定期限劳动合同的 B 因非公负伤在规定的医疗期满后还不能从事原工作的 C 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 D 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
9 .下列选项中属于劳动合同选择性条款的有（ ）。
A 福利待遇 B 合同期限 C 劳动报酬 D 社会保险
10 .下列行为中，不适用《中华人民共和国反垄断法》的是（ ）。
A 农业生产者及农村经济组织在农产品生产经营活动中实施的联合行为 B 中华人民共和国境内经济活动中的垄断行为 C 中华人民共和国境外的垄断行为，对境内市场竞争产生排除 D 经营者滥用知识产权，排除
