[多选题]
领导—成员交换理论认为（ ）。
A .领导者对同一团体内的成员并非抱有公平的态度
B .领导者与下属在确立关系和角色的后期，开始把下属区分为“圈里人”和“圈外人”
C .实际上“圈里人”比“圈外人”对于其所在的部门贡献也并不更大
D .领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间
E .所谓领导—成员交换的过程是一个互惠的过程
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习题解析
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1 .西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是（ ）。
A 设计活动—选择活动—智力活动 B 选择阶段—确认阶段—发展阶段 C 智力活动—设计活动—选择活动 D 确认阶段—发展阶段—选择阶段
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .决策风格的价值取向维度指（ ）。
A 决策者需要的结构和控制的程度 B 决策者是否有能力在不确定的环境中工作 C 决策者关心的是任务和技术本身，还是人和社会的因素 D 决策者以何种标准抉择方案
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身的决策风格属于（ ）。
A 指导型 B 分析型 C 概念型 D 行为型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .魅力型领导者（ ）。
A 使用个性化的领导风格 B 具有自信并且信任下属 C 有理想化的愿景 D 是一个正面的英雄 E 能促使追随者产生出高于期望的绩效
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多选题
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2021-08-23
5 .路径—目标理论认为（ ）。
A 领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标 B 领导者的行为如果想要被下属接受，只需为员工提供现时的满足感 C 领导的激励作用在于使绩效的实现与员工需要的满足相结合 D 为实现有效的工作绩效领导应向员工提供必须的...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .经济理性模型中，决策者具备的特征是（ ）。
A 决策完全理性 B 存在完整和一致的偏好系统 C 可以知道所有备选方案 D 所认知的世界是真实世界的简化模型 E 概率的计算不存在任何困难性，可以通过计算选择出最佳备选方案
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .决策的社会模型认为（ ）。
A 心理对人的决策行为会产生重要影响 B 人们会在团体压力下做出理性的选择 C 存在称之为投入的增加的坚持错误决策倾向 D 决策是一个试误的过程，在此过程中，决策者对于理想的解决方案只有一个模糊的轮廓 E 在管理决策中...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .决策风格可归纳到的两个维度是（ ）。
A 工作取向 B 人际取向 C 价值取向 D 制度取向 E 模糊耐受性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .决策风格的模糊耐受性取向维度指（ ）。
A 决策者需要的结构和控制的程度 B 决策者是否有能力在不确定的环境中工作 C 决策者关心的是任务和技术本身，还是人和社会的因素 D 决策者以明确的标准抉择方案 E 决策者以模糊标准抉择方案
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
