[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2024-10-28

企业应当重视并购重组后的企业文化建设,区别对待被并购方的员工。


A . 对
B . 错

提问人:匿名网友 提问时间:2024-10-28

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习题解析

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2 .企业文化建设应该做到以下哪一点( )。

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A 对 B 错

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4 .企业应当重视企业文化的评估结果,巩固和发扬文化建设成果,针对评估过程中发现的问题,研究影响企业文化建设的不利因素,分析深层次的原因,及时采取措施加以改进。

A 对 B 错

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A 对 B 错

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6 .企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通,加强企业文化的宣传贯彻,确保全体员工共同遵守。

A 对 B 错

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8 .企业在员工薪酬和管理人员薪酬方面应该采取以下哪些措施( )。

A 与员工签订并履行劳动合同 B 遵循按劳分配、同工同酬的原则 C 建立科学的员工薪酬制度和激励机制 D 建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制,保持合理水平

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9 .企业至少应当关注在履行社会责任方面的下列哪些风险( )。

A 安全生产措施不到位,责任不落实 B 产品质量低劣,侵害消费者利益 C 环境保护投入不足,资源耗费大,造成环境污染或资源枯竭 D 促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫

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10 .以下哪项是企业应该遵守的( )。

A 不对员工进行非职业性健康监护 B 拖欠员工的社会保险费 C 不执行健康管理工作,预防、控制和消除职业危害 D 及时办理员工社会保险,足额缴纳社会保险费

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-28

 
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