[单选题]
企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通，加强企业文化的宣传贯彻，确保全体员工共同遵守。
A . 对
B . 错
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习题解析
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1 .企业所得税法第二十七条第（三）项所称符合条件的环境保护、节能节水项目，包括（ ）。
A 公共污水处理 B 公共垃圾处理 C 沼气综合开发利用 D 海水淡化
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
2 .企业应该怎样建立企业文化评估制度( )。
A 不明确评估的内容、程序和方法，不落实评估责任制 B 明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式 C 仅明确评估的内容 D 仅明确评估的程序和方法
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
3 .企业文化建设应该做到以下哪一点( )。
A 融入生产经营全过程，与发展战略有机结合，增强员工的责任感和使命感，规范员工行为方式，使员工自身价值在企业发展中得到充分体现 B 仅融入部分生产经营过程，与发展战略无关，不增强员工的责任感和使命感，不规范...
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
4 .企业应当建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
5 .企业应当重视企业文化的评估结果，巩固和发扬文化建设成果，针对评估过程中发现的问题，研究影响企业文化建设的不利因素，分析深层次的原因，及时采取措施加以改进。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
6 .企业文化评估，应当重点关注全体员工在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值观的认同感。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
8 .企业应当重视并购重组后的企业文化建设，区别对待被并购方的员工。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
9 .企业在员工薪酬和管理人员薪酬方面应该采取以下哪些措施( )。
A 与员工签订并履行劳动合同 B 遵循按劳分配、同工同酬的原则 C 建立科学的员工薪酬制度和激励机制 D 建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制，保持合理水平
题型:
多选题
提问时间:
2024-10-28
10 .企业至少应当关注在履行社会责任方面的下列哪些风险( )。
A 安全生产措施不到位，责任不落实 B 产品质量低劣，侵害消费者利益 C 环境保护投入不足，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭 D 促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫
题型:
多选题
提问时间:
2024-10-28
