劳动合同中薪资面议的约定合法有效。（　　）

1 .以下属于是以摊余成本计量的金融资产的有（　　）。

A 其他债权投资 B 债权投资 C 贷款 D 其他权益工具投资

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-18

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2 .未签劳动合同确定报酬的步骤有（　　）。

A 双方重新协商 B 适用集体合同 C 实行同工同酬 D 适用国家规定

题型: 多选题 提问时间: 2026-08-13

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3 .用人单位超时加班的法律责任有（　　）。

A 责令改正 B 警告 C 罚款 D 支付赔偿金

题型: 多选题 提问时间: 2026-08-13

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4 .年终奖发放的依据有（　　）。

A 劳动合同约定 B 录用通知约定 C 规章制度规定 D 连续发放惯例

题型: 多选题 提问时间: 2026-08-13

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5 .可以拒绝加班的情形有（　　）。

A 违法超时加班 B 正常经营加班 C 加班做违法事项 D 协商一致的加班

题型: 多选题 提问时间: 2026-08-13

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6 .隐形加班的认定条件包括（　　）。

A 非工作时间 B 实质性劳动 C 占用休息时间 D 公司安排

题型: 多选题 提问时间: 2026-08-13

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8 .法定节假日加班可以用补休代替加班费。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2026-08-13

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9 .未休年休假工资含正常发放的工资。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2026-08-13

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10 .医疗期内，用人单位不得随意辞退员工。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2026-08-13

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